La Universidad del Sur de California desestimó un caso de acoso que fue presentado el otoño pasado contra el profesor judío titular John Strauss después de que se vio envuelto en una altercación con manifestantes pro palestinos, informó el Los Angeles Times.
El caso se desarrolló durante protestas en el campus en noviembre pasado, cuando Strauss se involucró en una acalorada discusión con estudiantes que expresaban su apoyo a los palestinos. Expresó su opinión de que los terroristas de Hamas deberían ser asesinados, diciendo “Hamas son asesinos. Eso es todo lo que son … Todos deberían ser asesinados, y espero que todos lo sean”. Los activistas compartieron una versión abreviada del video en las redes sociales, pero carecía de contexto y hacía parecer que Strauss estaba pidiendo la muerte de todos los palestinos.
El video se volvió viral y Strauss fue temporalmente prohibido de ingresar al campus.
Después de que el caso se convirtió en noticia nacional, USC permitió rápidamente que Strauss regresara al campus, pero él tuvo que someterse a una larga investigación por discriminación y acoso de acuerdo con las quejas presentadas por los manifestantes estudiantiles. Ahora, USC ha desestimado las quejas y cerrado el caso.
“Estoy aliviado”, dijo Strauss al L.A. Times. “Por lo que a mí respecta, he sido completamente exonerado y no están haciendo nada para castigarme, y ya está todo resuelto.”
“Espero que este resultado sirva como un recordatorio para las universidades de todo el país de que los profesores tienen derecho a la libertad de expresión tanto dentro como fuera del aula”, agregó Strauss. “Estoy profundamente aliviado de dejar este caso atrás”.
La Alianza de Libertad Académica, un grupo sin fines de lucro de defensa de la facultad, fue la primera en anunciar el despido. Cuando se le pidió verificación, un portavoz de la universidad se negó a hacer comentarios, diciendo que violaría sus políticas de investigación.
“USC toma en serio las denuncias de acoso y discriminación”, decía el comunicado. “No podemos discutir casos individuales debido a la naturaleza confidencial de los asuntos de personal.”