Los siete miembros de la facultad de enfermería a tiempo completo de la Universidad Estatal de Dickinson en Dakota del Norte renunciaron el miércoles en respuesta a altas cargas de trabajo y preocupaciones de acreditación, según KFYR-TV, afiliada de NBC en Bismarck.
Las renuncias forman parte de una reacción más amplia de la facultad a los nuevos requisitos de producción de horas de crédito y un número mínimo aumentado de estudiantes por curso, que la administración de DSU implementó a principios de este año en un esfuerzo por reducir costos.
Bajo la nueva política, los contratos de la facultad para el año académico 2024-25 requieren que los instructores cumplan 24 horas de crédito y 320 horas de producción de crédito modificadas: el número de horas de crédito de los estudiantes generadas por la facultad del programa en un año académico. Pero la facultad de enfermería argumenta que esos requisitos ignoran las particularidades de la educación en enfermería, que requiere relaciones pequeñas entre la facultad y los estudiantes en entornos clínicos sensibles a la seguridad, informó The Dickinson Press.
“La fórmula de producción de crédito modificada es inalcanzable en las condiciones actuales,” dijo Teresa Bren, una de las miembros de la facultad de enfermería que renunció, a The Dickinson Press. “Es poco ético para mí firmar un contrato que sé que no puedo cumplir.”
En mayo, la Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN) envió a DSU una carta indicando que los programas de enfermería de licenciatura se clasificaban como acreditados con una buena causa, según The Dickinson Press. Eso es un estado de probatoria que significa que el acreditador visitará el campus en la primavera de 2025 para decidir si el programa cumple con los estándares de acreditación.
Aunque el estado actual de probatoria se deriva de preocupaciones aparentemente resueltas de que “el administrador de enfermería tiene tiempo suficiente para las responsabilidades asignadas del rol”, los nuevos requisitos de producción de crédito también están poniendo en riesgo la acreditación del programa, dijo Bren a The Dickinson Press.
Y el mes pasado, la Junta de Enfermería de Dakota del Norte expresó preocupaciones de que las cargas de enseñanza más pesadas de DSU no permitirían a la facultad tener tiempo para asesoramiento académico, coordinación clínica de asignaciones de preceptores y desarrollo profesional.
En respuesta a las renuncias, el presidente de DSU, Stephen Easton, reafirmó la nueva política, según The Dickinson Press.
“La facultad de enfermería cree, o debería decir la ex facultad de enfermería, que aparentemente creen que las reglas que se aplican a todo el resto de la facultad de DSU no deberían aplicar a ellos,” dijo, señalando que la ACEN no tiene requisitos específicos de carga de trabajo. “No tendré un conjunto especial de reglas para todo un programa que permita que ese programa produzca menos créditos y trabaje menos duro que la facultad en otros programas.”
DSU tendrá una reunión con los estudiantes de enfermería el 19 de julio para discutir las implicaciones de las renuncias.
“Estamos trabajando arduamente para posiblemente identificar, esperamos identificar, nuevos miembros de la facultad de enfermería y trabajar en asociaciones con otras instituciones del sistema universitario de Dakota del Norte,” dijo Easton. “No puedo decirte en este momento cómo terminarán esos esfuerzos. Solo puedo decir que estamos trabajando activamente en esos asuntos.”