La OIT anuncia un nuevo programa de derechos laborales para Uzbekistán.

El programa de la OIT, que también incluirá apoyo para el Acelerador Global sobre Empleo y Protección Social para Transiciones Justas, está programado para funcionar desde 2026 hasta 2030, y subraya el compromiso de ambas partes de mejorar las condiciones laborales y promover la justicia social en Uzbekistán.

En una reunión de alto nivel con funcionarios uzbekos, el director general de la OIT elogió los avances de Uzbekistán en materia de derechos laborales y expresó su apoyo a sus reformas en curso. Uzbekistán celebró recientemente el primer aniversario de un acuerdo laboral histórico en su industria textil y de confección. El acuerdo, con el programa Better Work de la OIT y la Federación de Sindicatos de Uzbekistán (FTUU), ha llevado a mejoras notables en las condiciones de trabajo y ha mejorado la posición del país en el mercado global de prendas de vestir.

“En 2013, Uzbekistán acordó cooperar con la OIT para eliminar el trabajo forzoso y el trabajo infantil durante la cosecha de algodón. Hoy, para la OIT y para otros países, Uzbekistán se ha convertido en un modelo a seguir. Estamos listos para seguir apoyándolos en la implementación de sus ambiciosas reformas”, dijo el director general Gilbert F. Houngbo durante la conferencia de alto nivel sobre el avance de la justicia social a la que asistió durante su visita.

Houngbo también anunció una nueva asociación entre la OIT, los interlocutores uzbekos y el Gobierno de Alemania para apoyar la reforma de los servicios de inspección laboral.

El director general felicitó a Uzbekistán por su reciente elección al Consejo de Administración de la OIT, la primera vez en la historia del país.

LEAR  La semana difícil de la reforma y por qué el voto por correo es importante para la estrategia del partido

En mayo, se pidió al sector algodonero de Uzbekistán, que fue liberado del trabajo forzoso a nivel estatal en 2021, que investigara un presunto ataque a un activista de derechos humanos durante un viaje para reunirse con agricultores de algodón.

“ILO anuncia nuevo programa de derechos laborales para Uzbekistán” fue originalmente creado y publicado por Just Style, una marca propiedad de GlobalData.

La información en este sitio se ha incluido de buena fe únicamente con fines informativos generales. No se pretende que constituya asesoramiento en el que deba confiar, y no ofrecemos ninguna representación, garantía o garantía, ya sea expresa o implícita, en cuanto a su exactitud o integridad. Debe obtener asesoramiento profesional o especializado antes de tomar o abstenerse de tomar cualquier acción en función del contenido de nuestro sitio.