“
Mantente informado con actualizaciones gratuitas
Simplemente regístrate en el Workplace pensions myFT Digest, directamente en tu bandeja de entrada.
Los líderes financieros de la ciudad han instado a Rachel Reeves a abordar la “crisis inminente” que enfrentan los jubilados británicos debido a la falta de ahorros a largo plazo, tras las advertencias de que el Discurso del Rey perdió la oportunidad de aumentar las contribuciones a los planes de pensiones laborales.
En una carta vista por el Financial Times, ocho veteranos de servicios financieros le dijeron al canciller que los británicos no estaban ahorrando lo suficiente en los esquemas laborales para garantizar un fondo de jubilación suficiente.
Los firmantes, entre los que se encontraba Peter Harrison, director ejecutivo de Schroders, uno de los mayores gestores de activos del Reino Unido, instaron a Reeves a dar prioridad a aumentar “sustancialmente” la tasa de ahorro a largo plazo para los trabajadores en los esquemas de pensiones “automáticamente inscritos”.
“Hay una crisis inminente de ahorro e inversión a largo plazo en el Reino Unido que debe ser una prioridad para el nuevo gobierno”, decía la carta.
Los firmantes también advirtieron de “consecuencias perjudiciales para nuestro país y sociedad” si el problema no era “abordado con urgencia” por el gobierno de Sir Keir Starmer.
El llamado de los líderes llega días después de que los ministros anunciaran el proyecto de ley de esquemas de pensiones en el Discurso del Rey. El gobierno dijo que la legislación estaba diseñada para permitir que más de 15 millones de personas ganen más en sus ahorros de pensiones.
Pero ausentes de ella estaban propuestas, respaldadas por sindicatos e industria durante la campaña electoral, para aumentar la cantidad mínima que los empleadores y los trabajadores que son inscritos automáticamente en sus esquemas de empresa deben contribuir, actualmente el 8 por ciento del salario pensionable.
“Una cosa clave que falta en este proyecto de ley es cualquier mención a la ampliación de la inscripción automática”, dijo Tom Selby, director de política pública en el sitio de inversión AJ Bell.
Andy Briggs, director ejecutivo de la empresa de jubilación Phoenix, dijo que “la palanca más importante que podemos activar para garantizar la adecuación de los ahorros es aumentar las contribuciones mínimas”.
Los trabajadores elegibles son inscritos automáticamente en su régimen de contribución definida en el lugar de trabajo como resultado de las normas que entraron en vigor en 2012. Las empresas tienen que contribuir al menos el 3 por ciento del salario pensionable al fondo de jubilación del empleado, mientras que el trabajador paga al menos el 5 por ciento.
Una persona involucrada en la redacción de la carta dijo que las contribuciones automáticas deberían aumentar 1 por ciento al año para los miembros y empleadores para que el mínimo aumentara gradualmente del 8 por ciento a cerca del 15 por ciento. En comparación, los empleadores en Australia, que tienen esquemas de contribución definida similares, aumentarán la cantidad que pagan en nombre del personal al 12 por ciento a partir del próximo año.
“Lograr mejores ingresos de jubilación para personas comunes debería ser un objetivo central de nuestro sistema de inversión”, decía la carta. “La disponibilidad de un creciente pool de capital de inversión a largo plazo es crítica para permitir que las empresas de todos los tamaños crezcan y florezcan en el Reino Unido.”
Otros firmantes incluyeron a Robert Colthorpe, presidente del gestor de activos Premier Miton, el ex director ejecutivo de Abrdn Sir Keith Skeoch y Tracy Blackwell, directora ejecutiva de Pension Insurance Corporation.
El gobierno laborista estima que las medidas de pensiones presentadas la semana pasada, que llevarían adelante las reformas iniciadas bajo administraciones conservadoras anteriores, podrían aumentar el valor del fondo promedio del trabajador en aproximadamente un 9 por ciento, o £11,000, a lo largo de su carrera.
El Tesoro dijo: “Lograr el crecimiento económico es la misión número uno de este nuevo gobierno. Por eso actuaremos para aumentar la inversión de los fondos de pensiones en los mercados del Reino Unido para que las empresas de todos los tamaños puedan acceder a la financiación que necesitan para expandirse y crecer, y para ofrecer mayores rendimientos a los ahorradores de pensiones.”
“