Una lista de resultados publicada a principios de este mes reveló que una docena de empleados fueron despedidos o habrían sido despedidos si todavía estuvieran en la fuerza entre abril de 2024 y junio de 2024.
Aquellos que fueron despedidos incluyeron a un agente de policía que tuvo un hijo con una mujer mientras usaba una identidad falsa. Pidió casarse con la mujer a pesar de que estaba casado con otra mujer bajo su identidad real en ese momento.
Luego, hubo cuatro agentes de policía involucrados en los delitos de corrupción, agresión común y agresión sexual.
Aquellos que habrían sido despedidos si todavía estuvieran en la fuerza incluyeron a un agente de policía por acceso no autorizado y búsquedas no autorizadas en la Computadora Nacional de la Policía mientras estaba fuera de servicio.
Luego, hubo dos agentes de policía involucrados en los delitos de conducción negligente y obstrucción a la justicia.
Mientras tanto, un miembro del personal recibió una condena penal por agresión de Sección 20, dos miembros del personal dieron un resultado positivo por cannabis durante una prueba de drogas y un miembro del personal obtuvo el número de teléfono de un miembro del público bajo la premisa de que era para un propósito policial antes de ponerse en contacto con ellos de manera inapropiada.
Un miembro del personal recibió una sanción menos significativa en forma de una advertencia por escrito. El miembro del personal no declaró en una solicitud un tatuaje que iba en contra de los criterios de empleo en la Policía de Greater Manchester.
El número total de casos considerados por un tribunal en los últimos tres meses (abril de 2024 a junio de 2024) es menor que el número total de casos considerados por un tribunal en los tres meses anteriores (enero de 2024 a marzo de 2024).
El número total de casos hasta ahora este año es 32.
Este artículo fue escrito por Jack Tooth. Para contactarlo, envíe un correo electrónico a [email protected] o siga a @JTRTooth en Twitter.