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Adoptando un Enfoque de Aprendizaje Basado en Habilidades
Cerrar las brechas de habilidades es una prioridad para muchas organizaciones, pero ¿por dónde se debe comenzar? Este eBook abarca todos los aspectos esenciales para construir una sólida estrategia de aprendizaje basada en habilidades, desde obtener la aprobación interna hasta revelar áreas de mejora.
Lanzamiento del eBook
7 Factores a Considerar al Desarrollar una Estrategia de Aprendizaje Basada en Habilidades
¿En qué habilidades deberías enfocar tus esfuerzos de capacitación y reciclaje primero? ¿Qué datos de habilidades necesitas? Esta lectura rápida puede ayudarte a abordar estas preguntas.
¿Por qué Invertir en una Estrategia de Aprendizaje Basada en Habilidades?
Uno de los beneficios más destacados del aprendizaje basado en habilidades es que te permite contratar internamente en lugar de invertir recursos en reclutar y capacitar a candidatos externos. Incluso puedes evaluar las habilidades de tus empleados para identificar talento oculto y asegurarte de que tengan el apoyo necesario para cumplir su potencial. Por ejemplo, un miembro de tu equipo de servicio al cliente puede tener habilidades avanzadas de comunicación y negociación que lo convierten en un candidato ideal para tu departamento de ventas. Como tal, cada empleado puede aprovechar nuevas oportunidades y encontrar roles que se alineen con sus capacidades, competencias y experiencia en lugar de experimentar estancamiento en su carrera. La clave es contar con un plan de aprendizaje basado en habilidades que fomente el talento interno y les permita revelar y cerrar brechas lo antes posible.
Acerca de Este eBook
¿Cómo evalúas el estado actual de tus ontologías de habilidades? ¿Están los sistemas obsoletos obstaculizando tu progreso cuando podrías estar aprovechando la inteligencia artificial y la última tecnología? Aquí tienes un resumen rápido de lo que encontrarás dentro de esta guía de 360Learning:
¿Por qué Cerrar las Brechas de Habilidades es una Prioridad para tu Organización?
¿Por Dónde Deberías Empezar?
¿Qué Datos de Habilidades Tienes?
¿Estás Dependiendo de Contenido Listo para Usar?
¿Cómo Identificas las Brechas de Habilidades?
¿Cómo Estás Utilizando la Inteligencia Artificial?
¿Cómo Medirás los Resultados?
Obtén tu Copia
Descarga hoy 7 Factores a Considerar al Desarrollar una Estrategia de Aprendizaje Basada en Habilidades para cerrar brechas y lanzar las iniciativas adecuadas de capacitación y reciclaje para tu equipo.
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