Los líderes estudiantiles en el Grupo de Consultoría Deportiva de Gonzaga adquieren experiencia con marcas deportivas de alto nivel a través de trabajos de consultoría.
Para muchos estudiantes, trabajar para su empresa soñada después de la graduación puede parecer un objetivo distante. Un estudiante de segundo año en la Universidad de Gonzaga en Spokane, Washington, decidió llevar el aprendizaje experiencial en gestión deportiva al campus y fundó el Grupo de Consultoría Deportiva de Gonzaga.
El programa crea equipos pequeños de consultores estudiantiles para proporcionar ideas y herramientas de estrategia empresarial de forma gratuita a marcas deportivas de alto nivel, brindando a los aprendices experiencias reales para promover el éxito futuro en sus carreras.
El trasfondo: El personal de Gonzaga quería proporcionar oportunidades mejoradas de preparación para la carrera postgradual y habilidades a los estudiantes, por lo que la facultad de la Escuela de Administración de Empresas decidió crear más espacios de aprendizaje experiencial para los alumnos. Mateo Valdez, un recién graduado de Gonzaga, inició el programa en 2022, con el apoyo de los profesores John Correia y Gary Weber en la escuela de negocios.
En una encuesta de voz estudiantil de invierno de 2023 realizada por Inside Higher Ed, realizada por College Pulse, se encontró que nueve de cada diez estudiantes creen que sus programas de estudio deberían requerir algún tipo de aprendizaje experiencial, y más de la mitad dijeron que las pasantías específicamente deberían ser obligatorias.
“Al combinar proyectos empresariales desafiantes para que los estudiantes los resuelvan con un contexto divertido como el deporte, los estudiantes de GSCG asumen grandes responsabilidades en los proyectos y aprenden a un ritmo rápido, casi sin darse cuenta, ya que trabajan y aprenden en un espacio con el que les encanta involucrarse: el deporte”, explica Valdez, quien también se desempeñó como coordinador del programa.
¿Cómo funciona? Los estudiantes se postulan al programa al comienzo de cada semestre. Aquellos que son aceptados son asignados a equipos pequeños de seis, que son liderados por un gerente de proyecto entre pares durante las próximas ocho semanas, enfocados en un proyecto específico para un cliente.
Todos los participantes reciben capacitación antes de trabajar con los clientes, que los instruye sobre profesionalismo, presentación y habilidades de investigación para asegurarse de que estén bien preparados para trabajar en proyectos del mundo real. Los estudiantes también son apoyados por la facultad de la escuela de negocios, exalumnos y líderes entre pares que brindan consejos a lo largo de los proyectos.
En los años anteriores, los estudiantes han participado en marketing digital, estrategia de venta de boletos, análisis de datos, estrategia de asociación, experiencia del cliente y más.
Otros colegios y universidades han creado sus propios grupos de consultoría para brindar a los estudiantes experiencias laborales mientras están inscritos.
En la Universidad del Valle de Utah, los estudiantes de marketing digital pueden participar en un programa de aprendizaje experiencial de un semestre llamado The Green House, que proporciona auditorías y estrategias digitales a empresas locales. The Green House contrata pasantes remunerados cada trimestre, con estudiantes comprometiéndose a trabajar 20 horas por semana por $12.75 la hora.
La Universidad Americana en Washington, D.C., en 2020 lanzó un grupo de consultoría empresarial, Kogod in Practice (nombre de la escuela de negocios), para estudiantes, que coloca a los aprendices en proyectos de consultoría de cooperación y pro bono.
El programa está financiado en parte por la escuela de negocios y a través de donantes exalumnos, que se utiliza para apoyar la experiencia de los estudiantes con trabajos presenciales y viajes para reunirse con los clientes.
Desde su lanzamiento en 2022, más de 60 estudiantes han participado en el programa, trabajando con marcas deportivas en ligas como la Liga Nacional de Fútbol, la Asociación Nacional de Baloncesto, las Grandes y Pequeñas Ligas de Béisbol, la Liga Nacional de Hockey, la Asociación Atlética Universitaria Nacional y la Major League Soccer. El grupo también ha apoyado a la Asociación local Spokane Hoopfest.
En la primavera de 2024, 40 estudiantes participaron en el programa trabajando con clientes como los Toronto Blue Jays y los Los Angeles Kings. Este otoño, GSCG colaborará con los Detroit Lions.
Al trabajar en el programa, los estudiantes están indirecta y directamente preparados para lanzar sus carreras después de la graduación, dice Valdez, indirectamente construyendo habilidades y adquiriendo experiencias del mundo real al trabajar con empresas. Pero más directamente, muchos estudiantes han conseguido trabajos y pasantías con las empresas clientes a través de GSCG.
“También hemos visto que este modelo ha generado una hermosa cultura de innovación impulsada por los estudiantes [en Gonzaga], desde que ciertos consultores estudiantiles van más allá del alcance de su trabajo y realizan su propio contacto con clientes para trabajar con los equipos de sus sueños, y lograrlos con éxito, hasta que los estudiantes abandonan GSCG para construir otros programas en Gonzaga inspirados por el éxito en gran medida impulsado por los estudiantes que hemos tenido en GSCG”, dice Valdez.
¿Tienes algún consejo de preparación para la carrera que pueda ayudar a fomentar el éxito estudiantil? Cuéntanos sobre ello.