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Brian Niccol, CEO de Chipotle
Anjali Sundaram | CNBC
Starbucks ofreció al nuevo CEO y presidente Brian Niccol un aumento de salario y generosas bonificaciones únicas para atraerlo desde su puesto anterior como director ejecutivo de Chipotle Mexican Grill.
Niccol asumirá oficialmente el cargo en la atribulada cadena de café el 9 de septiembre. Como CEO, se encargará de revertir la tendencia a la baja en las ventas de la compañía, mejorar la experiencia de los clientes en las tiendas y decidir qué hacer con su problemático negocio en China. Es una gran responsabilidad, por la cual será generosamente compensado.
Starbucks reveló el plan de compensación entrante de Niccol en un archivo el miércoles. La mayoría de su paquete de compensación está compuesto por acciones que se otorgan con el tiempo, basadas en objetivos de rendimiento de la empresa y otras métricas. En su primer año, si la empresa alcanza sus objetivos, su paquete salarial podría valer hasta $116.8 millones.
Niccol recibirá un salario base de $1.6 millones anuales, con la oportunidad de ganar hasta $7.2 millones adicionales en efectivo. También será elegible para recibir premios anuales en acciones por un valor de hasta $23 millones.
Y por dejar Chipotle, Niccol recibirá un bono en efectivo de $10 millones y $75 millones en acciones para compensar lo que está renunciando al salir de la cadena de burritos. Las acciones se otorgarán durante un período de tres años, basadas en el rendimiento de la empresa y la permanencia de Niccol.
“Brian Niccol ha demostrado ser uno de los líderes más efectivos en nuestra industria, generando significativos retornos financieros a lo largo de muchos años,” dijo Starbucks en un comunicado. “Su compensación en Starbucks está directamente vinculada al rendimiento de la empresa y al éxito compartido de todos nuestros interesados. Confiamos en su capacidad para ofrecer un valor duradero a largo plazo para nuestros socios, clientes y accionistas.”
En Chipotle, Niccol recibió un salario base de $1.3 millones el año pasado, con una compensación total de $22.5 millones. Las acciones y opciones de acciones representaron la mayor parte de sus ganancias, pero también se llevó a casa un bono en efectivo de $5.2 millones.
Durante su mandato en Chipotle, las acciones subieron un 773%, aumentando el valor de su compensación total.
El paquete salarial de Niccol también es más generoso que el de su predecesor destituido, Laxman Narasimhan. Su salario base era de $1.3 millones, con posibles bonos en efectivo de hasta $5.85 millones y premios en acciones de $13.6 millones, según los archivos. En el año fiscal 2023, la compensación de Narasimhan se valoró en $14.6 millones, principalmente por premios en acciones.
A diferencia de Narasimhan, que estaba basado en el Reino Unido, a Niccol no se le exigirá mudarse a la sede de Starbucks en Seattle.
â CNBC’s Kate Rogers contribuyó a este informe
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