En el Distrito Escolar del Condado de Sheridan #3 en el norte de Wyoming, donde a los estudiantes les puede llevar una hora en autobús cada trayecto para asistir a la Escuela Clearmont de K-12, la reescritura de la administración Biden de las reglas del Título IX para abordar la discriminación basada en el sexo fue bien recibida, por algunos.
Chase Christensen, superintendente del Distrito Escolar del Condado de Sheridan #3 en el norte de Wyoming y director de la Escuela Clearmont de K-12, dijo que las nuevas reglas de Título IX harían menos engorroso responder a quejas de discriminación basada en el sexo en su pequeño distrito rural. Crédito: Hector Martinez, The Sheridan Press.
Las nuevas reglas, dijo Chase Christensen, el director de la escuela y superintendente del distrito, ofrecen a una comunidad rural como la suya un proceso simplificado que “puede aliviar el engorroso proceso de investigación para distritos y escuelas.” Su distrito abarca 1,000 millas cuadradas y atiende a 85 alumnos.
“Creo que fue un gran avance”, dijo Christensen.
La regulación que entró en vigor este mes tenía como objetivo reemplazar las reglas de la era Trump establecidas en 2020 que, entre otras condiciones, suelen requerir que múltiples adultos imparciales investiguen y respondan a las denuncias de discriminación basada en el sexo. Esa demanda, dijo Christensen, especialmente presiona a las comunidades pequeñas y a los distritos con personal limitado. Además, dijo, aquellos que presentan una queja “no quieren un remedio cuatro meses después”, sino en unos días. “Quieren seguir adelante”.
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Este relato sobre las regulaciones del Título IX fue producido por The Hechinger Report, una organización de noticias sin fines de lucro e independiente centrada en la desigualdad y la innovación en la educación. Regístrese para el boletín de noticias de Hechinger.