El operador de telecomunicaciones AT&T (NYSE:) ha presentado a la comisión negociadora de la Communications Workers of America su oferta final, dijo el sindicato el jueves, agregando que la propuesta no cumplió con sus expectativas.
El sindicato CWA dijo que la propuesta fue hecha el miércoles y que presentaron una contraoferta más tarde en el día.
“Lo que la empresa no está diciendo a nuestros miembros y al público es que su propuesta de atención médica aumenta el costo inicial para nuestros miembros, especialmente aquellos con cobertura familiar. Hemos dejado claro a la empresa desde el principio que aumentar el porcentaje de participación en el costo de nuestros miembros es inaceptable”, dijo el sindicato.
Más de 17,000 empleados de la empresa, incluidos técnicos y representantes de servicio al cliente, y otros que instalan, mantienen y respaldan la red de telecomunicaciones alámbricas residenciales y comerciales de AT&T, fueron a huelga el mes pasado para protestar por prácticas laborales injustas.
“Hemos hecho una fuerte oferta final a la CWA Distrito 3 en el Sureste. Creemos que esta oferta, si es aceptada, proporcionaría a nuestros empleados un salario competitivo basado en el mercado que supera la inflación proyectada”, dijo el Director de Operaciones de AT&T, Jeff McElfresh, a Reuters en un comunicado.
McElfresh agregó que la empresa también está ofreciendo aumentar sus contribuciones financieras a la atención médica y el bienestar de los empleados hasta en un 25% por año.
El sindicato informó a AT&T y al Servicio Federal de Mediación y Conciliación el lunes que ya no formaría parte del proceso de mediación, calificándolo como otra “táctica de retraso”.