8 formas de aplicar DEI a los cursos en línea.

Por qué no deberías excluir DEI de tus cursos en línea

Hablemos de diversidad, equidad e inclusión, o DEI, como se le llama. Este término ha ido ganando más terreno en todas las industrias, y la educación no es una excepción. De hecho, si no estás incorporando prácticas DEI en tus cursos en línea en estos días, es como si estuvieras excluyendo a grupos de personas de ser vistos, escuchados y valorados. Pero, ¿qué implica DEI? Se trata de abordar las experiencias de personas que históricamente han sido negadas oportunidades. DEI cambia esto, asegurándose de que todos, independientemente de su raza, género, origen o orientación sexual, sean incluidos y respetados.

Los cursos en línea ya están ayudando a grupos desfavorecidos o marginados porque pueden llegar a estudiantes que podrían no tener acceso a la educación tradicional, ya sea por su ubicación, discapacidad u otras barreras. Pero esto no es suficiente, y si no tienes cuidado, los cursos en línea pueden ser involuntariamente inaccesibles o poco amigables para algunas personas. Vamos a sumergirnos en estrategias prácticas para hacer de DEI una parte inseparable de tus cursos en línea y crear un entorno de aprendizaje más inclusivo y justo para todos.

8 formas de diseñar cursos en línea inclusivos que promuevan DEI
1. Materiales de curso diversos

La diversidad debe reflejarse primero en tu material de aprendizaje. Tu lista de lecturas debe incluir autores de diferentes orígenes porque quieres que tus estudiantes escuchen a los no representados y se beneficien de diferentes perspectivas y experiencias. También debes agregar contenido multimedia que represente a diversos grupos. Por ejemplo, utiliza videos, podcasts, infografías e imágenes que muestren una variedad de culturas, géneros e identidades. Sin embargo, debes actualizar tu contenido regularmente para reflejar los cambios que ocurren en todo el mundo. Agregar perspectivas frescas significa que tus estudiantes están recibiendo educación relevante y significativa.

2. Lenguaje inclusivo

No todos hablan tu idioma con fluidez. Incluso si lo hacen, hay frases y términos con los que pueden no estar familiarizados si no son hablantes nativos. Si tu curso está lleno de jerga, modismos o argot local, estás excluyendo a algunos de tus alumnos. Además, está el tema del lenguaje inclusivo en general. Asegúrate de tratar a todos por igual, especialmente cuando se trata de género. También debes ser consciente de los antecedentes, religiones y experiencias diversos de tus alumnos para evitar el uso de términos que puedan ser ofensivos o desencadenantes para algunos. Tu trabajo como educador es hacer que el aprendizaje sea lo más fluido y accesible posible. Así que concéntrate en crear un espacio seguro para todos con lo que dices y haces.

LEAR  Lowe's siguió a Tractor Supply, Harley Davidson y John Deere al retirarse de las iniciativas de DEI

3. Enseñanza culturalmente receptiva

Tus estudiantes provienen de todos los ámbitos de la vida, y cada uno tiene diferentes experiencias culturales, historias y perspectivas con las que no todos pueden relacionarse. Para evitar que se sientan excluidos, haz que esas diversas experiencias formen parte del plan de estudios de eLearning. Por ejemplo, en lugar de presentar un estudio de caso que se centre únicamente en personas de Europa, pide a un estudiante de todo el mundo que comparta un ejemplo real que sea mucho más relevante. Para prepararte, establece pautas claras sobre el respeto y la mentalidad abierta desde el principio. Anima a los estudiantes a compartir su conocimiento cultural a través de discusiones, presentaciones o incluso proyectos creativos. De esta manera, se sentirán escuchados y respetados, y tu curso se beneficiará de la diversidad.

4. Contenido accesible

Cuando haces que tu contenido sea accesible, estás destacando que cada persona en tu aula digital importa, y ese es uno de los aspectos más importantes de DEI en los cursos en línea. Comienza con tu contenido multimedia, específicamente con subtítulos para videos. Estos ayudan a una variedad de personas, desde los sordos hasta aquellos que tienen que asistir a tu curso en silencio porque están ocupados. Luego está la compatibilidad con lectores de pantalla. Tus PDF, diapositivas y sitios web deben ser compatibles con lectores de pantalla. Por último, proporciona tu contenido en varios formatos. Algunas personas prefieren videos, mientras que a otras les gusta leer. Ofrecer transcripciones, contenido descargable o audio les da a tus estudiantes opciones. Así, satisfaces diferentes preferencias y necesidades de aprendizaje, lo que mejora el proceso de aprendizaje.

LEAR  Carolina del Norte: Los republicanos aprueban expansión "masiva" de vales

5. Sentido de comunidad

Una de tus prioridades al incorporar DEI en los cursos en línea es crear espacios de aprendizaje en línea donde todos se sientan como si pertenecieran. Para empezar, utiliza actividades rompehielos. Por ejemplo, pide a los estudiantes que compartan algo interesante sobre su cultura o sobre ellos mismos. Para fomentar la comunicación y la conexión entre los estudiantes, incorpora foros de discusión. Allí, tus estudiantes pueden publicar preguntas o incluso memes divertidos y luego interactuar entre ellos a través de comentarios y respuestas. Los proyectos en grupo también son importantes. Puedes aprovechar esta oportunidad para emparejar a estudiantes de diferentes orígenes y animarlos a explorar su diversidad junto con sus compañeros. De esta manera, aprenden unos de otros y colaboran perfectamente.

6. Comunicación inclusiva

Hablando de comunicación, debes establecer reglas para interacciones respetuosas. La falta de educación y malos modales no deberían ser tolerados en tu aula en línea, y eso debe quedar claro desde el principio. La voz de todos importa, y las personas deberían aprender unas de otras, por lo que el respeto es obligatorio. Cuando los estudiantes saben qué se espera, es más fácil mantener un ambiente positivo. Pero, ¿qué sucede cuando alguien viola las reglas? Ya sea un comentario grosero o una microagresión, abórdalo de inmediato. De esta manera, les muestras a tus estudiantes que tu aula en línea es un lugar donde todos son valorados y respetados.

7. Apoyo

Apoyar a tus alumnos también es parte de DEI. Este apoyo puede ser sobre su salud mental o su progreso de aprendizaje, pero es innegociable. Asegúrate de que tus estudiantes sepan dónde pueden obtener ayuda si se sienten abrumados o necesitan una mano con sus estudios. La salud mental es importante, y el estrés de la clase puede perjudicarla. Así que todo lo que tienes que hacer es informarles de los recursos disponibles y animarlos a pedir ayuda. A continuación, incluye materiales como herramientas o guías relacionadas con DEI que puedan ayudar a los estudiantes a navegar por tu curso. Una lista de recursos diversa e inclusiva no solo satisface sus necesidades, sino que también los empodera para aprender más sobre diferentes perspectivas y problemas. Por último, asegúrate de estar disponible para reuniones. A veces, los estudiantes necesitan un poco de apoyo adicional y consejos personalizados, por lo que estar disponible para hablar con ellos muestra que realmente te importan.

LEAR  Diferencias clave entre LMS de Empresa Extendida y LMS Tradicional

8. Evaluación justa

Cada alumno es diferente, y obligar a todos a pasar por el mismo tipo de evaluación no funcionará. Fomentar la diversidad en las evaluaciones significa permitir que las personas tengan éxito a su manera única. La mejor práctica es mezclar las evaluaciones para satisfacer todas las necesidades. Sin embargo, asegúrate de que estas evaluaciones animen a los alumnos a demostrar si han entendido el concepto y no si han memorizado el material. Lo más importante es asegurarte de que el método de calificación sea justo y libre de prejuicios. Puede haber prejuicios incluso si no te das cuenta, así que no dudes en usar herramientas que puedan ayudar a combatir esto. Estamos hablando de rúbricas, que son reglas de calificación preestablecidas que establecen claramente los criterios de calificación de antemano.

Conclusión

Como educadores, es crucial seguir activamente las prácticas DEI anteriores en tus cursos en línea y comprometerte a mejorar siempre tus métodos por el bien del éxito de tus alumnos. Al integrar perspectivas diversas en tu contenido, puedes crear un entorno de aprendizaje donde todos los estudiantes se sientan valorados y apoyados. Esto no solo mejora la experiencia educativa, sino que también ayuda a dar forma a una sociedad más inclusiva en general. Así que comienza a explorar diferentes prácticas DEI para encontrar la mezcla perfecta para tus cursos en línea.