Alemania ha acordado abrir las puertas a 250,000 trabajadores kenianos cualificados y semicualificados en un acuerdo de migración laboral controlado y dirigido. Kenia está luchando con dificultades cada vez mayores para proporcionar trabajo e ingresos suficientes a sus jóvenes profesionales, mientras que Alemania se enfrenta a una escasez de mano de obra cualificada. Cinco conductores de autobús kenianos ya han sido recibidos en Flensburg, en el norte de Alemania, en un proyecto piloto. Los acuerdos de migración son un pilar central en los esfuerzos del gobierno alemán para frenar la inmigración. El acuerdo también simplificará la repatriación de kenianos que se encuentran en Alemania sin permiso legal. La inmigración es un tema muy importante en Alemania en este momento, tras el aumento de la popularidad del partido de extrema derecha antiinmigración, Alternativa para Alemania (AfD). Los gobiernos sucesivos en Berlín han permitido que un número relativamente grande de solicitantes de asilo se establezcan en el país en los últimos años. Alemania acogió a más de un millón de personas, en su mayoría huyendo de la guerra en países como Siria, durante la crisis migratoria de 2015-2016, y ha recibido a 1.2 millones de ucranianos desde que comenzó la invasión a gran escala de Rusia en febrero de 2022. El acuerdo laboral fue firmado en Berlín por el canciller de Alemania, Olaf Scholz, y el presidente de Kenia, William Ruto. Alemania acordó flexibilizar algunas de sus leyes de inmigración para permitir que los kenianos encuentren empleo en la economía más grande de Europa. Las autoridades en Berlín también considerarán la extensión de los permisos de residencia temporales para los trabajadores kenianos que hayan conseguido un trabajo aprobado. Los kenianos también recibirán visas de larga duración para estudiar o realizar formación profesional en Alemania. “Una vez vencida la visa de larga estancia, los kenianos podrán recibir un permiso de residencia temporal con fines de estudio en Alemania por un máximo de dos años”, establece el acuerdo. El permiso de residencia temporal podrá ser prorrogado si el objetivo de la residencia aún no se ha alcanzado pero es alcanzable en un período “razonable”, agrega. Según el acuerdo, los especialistas en TI de Kenia podrán entrar y trabajar en Alemania, incluso si no tienen cualificaciones formales. Ambos gobiernos apoyarán la inmigración de trabajadores cualificados que hayan completado una formación profesional o hayan obtenido un título universitario, siempre que sus cualificaciones sean reconocidas por las autoridades pertinentes de la otra parte. El acuerdo también incluye disposiciones para la readmisión y el retorno de ciudadanos entre las dos naciones. Establece pautas para prevenir y combatir la explotación laboral, el trabajo forzoso y la trata de personas. Al dar la bienvenida a cinco conductores kenianos en Flensburg el jueves, el ministro de Transporte de Schleswig-Holstein, Claus Ruhe Madsen, dijo que Alemania necesitaba manos trabajadoras y mentes inteligentes. “Simplemente tenemos que posicionarnos en Alemania de tal manera que sea atractivo venir aquí”, añadió el Sr. Madsen. Los conductores son el primer grupo de trabajadores kenianos, que serán capacitados por la empresa de autobuses Aktiv en un proyecto piloto, con la esperanza de conseguir un trabajo en Alemania. Se espera que médicos, enfermeras y maestros participen en el programa. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo que el acuerdo esperaba aumentar significativamente el acceso a empleos extranjeros decentes para los trabajadores kenianos en Alemania y abordar la escasez de mano de obra en Alemania. “Incluye mecanismos para proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores migrantes kenianos en Alemania, asegurando una migración segura, ordenada y productiva”, agregó la OIT en un comunicado. Pero existen preocupaciones sobre una fuga de cerebros en Kenia, con profesionales como médicos y enfermeras que se van al extranjero en busca de empleo, dejando a los hospitales locales con una gran escasez de trabajadores médicos. “Es triste que vayamos a servir a otros países en detrimento de nuestro propio país”, dijo Ekuru Aukot, un abogado y político keniano, en el programa Newsday de la BBC. Pero Roseline Njogu, una alta funcionaria de asuntos exteriores, dijo que Kenia simplemente estaba respondiendo a las demandas del mercado laboral global. “Tenemos un aumento de jóvenes en Kenia y cada año un millón de personas se unen al mercado laboral local. Se necesita tiempo y recursos para crear oportunidades laborales en casa”, agregó.
