Alemania ha acordado abrir las puertas a 250,000 trabajadores kenianos calificados y semicalificados en un acuerdo de migración laboral controlado y dirigido.
Kenia está luchando con dificultades crecientes para proporcionar trabajo e ingresos suficientes para sus jóvenes profesionales, mientras que Alemania enfrenta una escasez de mano de obra calificada.
Cinco conductores de autobuses kenianos ya han sido recibidos en Flensburg, en el norte de Alemania, en un proyecto piloto.
Los acuerdos de migración son un pilar central en los esfuerzos del gobierno alemán para frenar la inmigración.
El acuerdo también simplificará la repatriación de kenianos que se encuentran en Alemania sin permiso legal.
La inmigración es un tema enorme en Alemania en este momento, tras el aumento de popularidad del partido de extrema derecha antiinmigración, Alternativa para Alemania (AfD).
Los sucesivos gobiernos en Berlín han permitido que cantidades relativamente grandes de solicitantes de asilo se establezcan en el país en los últimos años.
Alemania acogió a más de un millón de personas, en su mayoría huyendo de la guerra en países como Siria, durante la crisis migratoria de 2015-2016, y ha recibido 1,2 millones de ucranianos desde que comenzó la invasión a gran escala de Rusia en febrero de 2022.
El acuerdo laboral fue firmado en Berlín por el canciller de Alemania, Olaf Scholz, y el presidente de Kenia, William Ruto.
Alemania acordó flexibilizar algunas de sus leyes de inmigración para permitir que los kenianos encuentren empleo en la economía más grande de Europa.
Las autoridades en Berlín también considerarán extender los permisos de residencia temporales para los trabajadores kenianos que hayan conseguido un trabajo aprobado.
A los kenianos también se les emitirán visas de larga duración para estudiar o hacer formación profesional en Alemania.
“Al vencimiento de la visa de larga estancia, los kenianos pueden recibir un permiso de residencia temporal para fines de estudio en Alemania por un máximo de dos años”, establece el acuerdo.
El permiso de residencia temporal puede ser extendido si el propósito de la residencia aún no se ha logrado pero es alcanzable dentro de un período “razonable”, agrega.
Según el acuerdo, a los especialistas en TI de Kenia se les permitirá ingresar y trabajar en Alemania, incluso si no tienen calificaciones formales.
Ambos gobiernos apoyarán la inmigración de trabajadores calificados que hayan completado formación profesional o obtenido un título universitario, siempre que sus calificaciones sean reconocidas por las autoridades pertinentes de la otra parte.
El país europeo necesita más enfermeras, pero los críticos dicen que no debería privar a Kenia de profesionales médicos muy necesarios [AFP]
El acuerdo también incluye disposiciones para la readmisión y el retorno de ciudadanos entre las dos naciones.
Detalla pautas para prevenir y combatir la explotación laboral, el trabajo forzado y la trata de personas.
Al dar la bienvenida a cinco conductores kenianos en Flensburg el jueves, el ministro de Transporte de Schleswig-Holstein, Claus Ruhe Madsen, dijo que Alemania necesita manos trabajadoras y mentes ingeniosas.
“Simplemente tenemos que posicionarnos en Alemania de tal manera que sea atractivo venir aquí”, agregó el Sr. Madsen.
Los conductores son el primer grupo de trabajadores kenianos, que serán capacitados por la empresa de autobuses Aktiv en un proyecto piloto, con la esperanza de conseguir un trabajo en Alemania.
Se espera que participen médicos, enfermeras y profesores en el programa.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo que se espera que el acuerdo aumente significativamente el acceso a empleos decentes en el extranjero para los trabajadores kenianos en Alemania y aborde la escasez de mano de obra en Alemania.
“Incluye mecanismos para proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores migrantes kenianos en Alemania, garantizando una migración segura, ordenada y productiva”, añadió la OIT en un comunicado.
Pero hay preocupaciones sobre una fuga de cerebros en Kenia con profesionales como médicos y enfermeras que se van al extranjero en busca de trabajo, dejando a los hospitales locales con una gran escasez de trabajadores médicos.
“Es triste que vayamos a servir a otros países a expensas de nuestro propio país”, dijo Ekuru Aukot, abogado y político keniano, al programa Newsday de la BBC.
Pero Roseline Njogu, una funcionaria de asuntos exteriores, dijo que Kenia simplemente estaba respondiendo a las demandas del mercado laboral global.
“Tenemos un exceso de jóvenes en Kenia y cada año un millón de personas se unen al mercado laboral local. Se necesita tiempo y recursos para crear oportunidades laborales en casa”, añadió.
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[Getty Images/BBC]
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