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Un Boeing 777-333(ER) de Air Canada se está preparando para despegar en la pista del Aeropuerto de Barcelona-El Prat en Barcelona, España, el 1 de mayo de 2024.
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Air Canada anunció temprano el domingo que había llegado a un acuerdo tentativo con su sindicato de pilotos sobre un nuevo convenio colectivo de cuatro años, en un acuerdo de último minuto que evitará una huelga o cierre inminente.
Antes de llegar al acuerdo tentativo, la mayor aerolínea de Canadá había estado preparándose para cancelar progresivamente vuelos durante tres días y cerrar completamente sus operaciones a partir de las 12:01 a.m. EDT (0401 GMT) del miércoles 18 de septiembre.
Air Canada y Air Canada Rouge, que operan cerca de 670 vuelos al día transportando aproximadamente 110,000 pasajeros y carga, seguirán volando con normalidad, dijo la aerolínea.
En un comunicado, Air Canada dijo que los términos de su nuevo acuerdo con la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (ALPA) que representa a más de 5,200 pilotos permanecerán confidenciales, pendientes de una votación de ratificación por parte de sus miembros que se espera se complete en el próximo mes.
La ALPA dijo en un comunicado separado que sus líderes habían aprobado el acuerdo tentativo con Air Canada para la ratificación de los miembros.
Las dos partes han estado negociando un nuevo contrato durante los últimos 15 meses, con los pilotos exigiendo tasas salariales que reducirían la brecha salarial con sus homólogos en las principales aerolíneas de EE. UU. como United Airlines.
El Ministro de Trabajo Steve MacKinnon dijo en una publicación en X que las interrupciones de viaje para los canadienses se evitaron gracias al arduo trabajo de las partes y los mediadores federales.
El Primer Ministro Justin Trudeau dijo el viernes que el gobierno canadiense no intervendría para poner fin a la disputa como lo hizo el mes pasado en 24 horas para poner fin a una huelga en las dos mayores compañías ferroviarias, Canadian Pacific Kansas City y Canadian National Railway.
Anteriormente, Air Canada había ofrecido un aumento salarial de más del 30%, así como mejoras en pensiones y beneficios de salud. Pero el sindicato dijo que la propuesta no era lo suficientemente buena para sus miembros que habían estado trabajando bajo tasas salariales y disposiciones de calidad de vida negociadas en 2014.
Los pilotos de las aerolíneas estadounidenses han negociado aumentos sustanciales en los salarios en nuevos contratos en los últimos dos años en medio de un auge de viajes y escasez de personal. El nuevo contrato de pilotos de United, por ejemplo, incluyó aumentos salariales de alrededor del 42%.
Como resultado, algunos pilotos de United ahora ganan un 92% más que sus homólogos en Air Canada, según datos de la asociación de pilotos. En 2013, la brecha salarial era solo del 3%.
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