Despido del editor del periódico de UT Dallas plantea preguntas sobre la libertad de expresión.

As the situation at the University of Texas at Dallas continues to unfold, it raises important questions about the role of free speech on college campuses and the relationship between student journalists and university administration. The tensions between the staff of The Mercury and the university highlight the challenges that can arise when student journalists seek to report on controversial issues and hold those in power accountable.

It is crucial that universities uphold the principles of free speech and press freedom, allowing student journalists to report on important issues without fear of retaliation or censorship. The demands of The Mercury’s staff for reinstatement, changes to the media operating board’s bylaws, and the formation of an independent news organization underscore the importance of protecting the rights of student journalists to pursue their work without interference.

As universities navigate these complex issues, it is essential that they respect the autonomy and independence of student media organizations and support the vital role that student journalists play in fostering transparency and accountability on campus. The outcome of this situation at UT Dallas will have far-reaching implications for the future of free speech and press freedom at the university and beyond.

Si Gregorio pensaba que este asesor no estaba siendo útil en las reuniones editoriales… [si los estudiantes] realmente no confían en su asesor, pueden decir que no quieren que su asesor participe en ninguna toma de decisiones editoriales.

Apelando la Decisión

El personal de The Mercury, así como algunos miembros del Senado Académico de la universidad, expresaron preocupaciones sobre cómo se llevó a cabo la votación, llamando la atención sobre el hecho de que tres de los siete miembros de la SMOB, todos estudiantes, no pudieron asistir a la reunión donde la junta votó para despedir a Olivares Gutierrez. Según los estatutos, la remoción de cualquier gerente de medios estudiantiles “requiere un voto mayoritario de los miembros votantes de la junta”.

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Incluso si llevar a cabo una votación con solo cuatro miembros de la junta presentes es “técnicamente legítimo, [esto] deja una mala impresión”, dijo Michael Kesden, profesor de física en UT Dallas y portavoz de la facultad en el Senado Académico, durante una discusión del tema en su reunión de la semana pasada. “Este despido debería ser el último recurso. Creo que vale la pena investigar si hay un mayor apoyo entre los siete miembros votantes de SMOB.”

Olivares Gutierrez ha presentado una apelación, de la cual todavía está esperando una respuesta. El equipo del periódico también alega que el proceso de apelación fue alterado inapropiadamente; Jenni Huffenberger, directora senior de marketing y medios estudiantiles, le dijo a Olivares Gutierrez en un correo electrónico que The Mercury luego publicó que ella tomaría la decisión final.

Pero los estatutos de SMOB establecen que la junta debería tener la primera revisión de cualquier apelación, y que las apelaciones pueden ser elevadas a la directora senior “si no se resuelven” por la junta.

The Mercury está actualmente en huelga, escribiendo solo historias relacionadas con el despido de Olivares Gutierrez. En medio de la controversia, los periodistas estudiantiles han recibido un gran apoyo de la comunidad de UT Dallas; una petición que insta a la universidad a cumplir con las demandas del personal del periódico ha recibido casi 1,250 firmas.