Chris Putro, de 55 años, ha estado buscando trabajo durante los últimos nueve años.
Él tiene una maestría y más de una década de experiencia, pero dice que esto no le ha ayudado a conseguir entrevistas.
Dijo que está en camino de quedarse sin ahorros en unos pocos años.
En 2013, Chris Putro fue despedido de su trabajo como analista financiero en una empresa tecnológica. Más de una década después, todavía está buscando trabajo.
A pesar de tener una licenciatura y una maestría en química, y de enviar innumerables solicitudes, Putro dijo que ha tenido poco éxito en el mercado laboral.
“He tenido un total de cuatro entrevistas telefónicas”, dijo el hombre de 55 años, quien se encuentra en Los Ángeles. Tres de estos empleadores terminaron ignorándolo, mientras que el otro terminó la llamada de entrevista temprano después de decidir que estaba sobrecalificado para el trabajo.
Cuando Putro perdió su trabajo, estaba en su decimosexto año trabajando para el mismo empleador. Después de revisar sus finanzas, estimó que tenía suficientes ahorros para sobrevivir durante un poco más de una década si fuera necesario.
“Gané lo suficiente en esos 16 años para sobrevivir otros 11”, dijo.
Queremos saber de ti. ¿Estás luchando por encontrar trabajo y estarías dispuesto a compartir tu historia con un reportero? Por favor, completa este formulario.
Según su pronóstico inicial, habría agotado su dinero en algún momento de este año. Sin embargo, Putro dijo que sus inversiones en el mercado de valores han funcionado mejor de lo esperado, lo que cree que podría darle “unos años más”.
Putro dijo que ha sido útil financieramente no tener deudas estudiantiles ni hijos. Sin embargo, dijo que la única fuente de ingresos durante la última década ha sido los $50 semanales que recibe por producir un espectáculo de comedia en el área de Los Ángeles. Considera que esto es efectivamente “trabajo voluntario” que le ayuda a mantenerse ocupado, pero en la situación actual, no está haciendo mucho para frenar la constante disminución de sus ahorros.
“Pensar en cuándo podría quedarme sin dinero y perder todas mis posesiones es un proceso de pensamiento muy difícil para mí”, dijo.
Putro está entre los estadounidenses que tienen dificultades para encontrar trabajo. En gran parte, se debe a que las empresas en todo Estados Unidos han reducido significativamente la contratación. La relación entre las ofertas de trabajo y las personas desempleadas, un indicador de la disponibilidad de empleo, ha disminuido considerablemente en los últimos dos años.
Ciertamente, tanto la tasa de desempleo como la tasa de despidos siguen siendo bajas en comparación con niveles históricos. Sin embargo, la desaceleración en la contratación significa que muchas personas que buscan trabajo, ya sea porque fueron despedidas, acaban de graduarse de la universidad o están regresando a la fuerza laboral, tienen mucho más dificultades que los buscadores de empleo de hace unos años.
La historia continúa
Putro compartió sus estrategias de búsqueda de empleo, y por qué no está seguro si su edad le está ayudando o perjudicando en su búsqueda de trabajo.
El agotamiento de las solicitudes puede dificultar la búsqueda de trabajo
A principios de la década de 1990, Putro obtuvo una licenciatura en química de la Universidad La Salle y una maestría en química de la UCLA. Trabajó en una farmacia durante un par de años hasta 1998, cuando consiguió un trabajo de servicio al cliente en una empresa tecnológica. En 2006, comenzó a trabajar como analista financiero para el mismo empleador, un puesto que ocupó hasta que fue despedido.
Después de perder su trabajo, Putro no comenzó a solicitar empleos inmediatamente. Dijo que se tomó alrededor de dos años para pensar en lo que quería hacer con el resto de su vida. Luego, hace unos nueve años, su búsqueda de trabajo comenzó oficialmente.
En la última década, Putro dijo que ha aplicado “irregularmente” para empleos, en cualquier lugar entre cero y 40 solicitudes en un mes determinado.
“Me siento agotado y espero un poco y espero que haya rotación en el departamento de recursos humanos de una empresa”, dijo.
Putro dijo que generalmente busca roles a través de Indeed, LinkedIn y los sitios web de los principales empleadores locales como CBS y NBCUniversal. Dada su experiencia laboral previa, las plataformas de trabajo tienden a instarlo a solicitar roles de analista financiero.
“Solicito trabajos para los que estoy calificado”, dijo. “La gente me ha dicho que solicite trabajos con salario mínimo, pero no sé cómo encontrarlos”.
A pesar de sus esfuerzos, Putro no ha tenido mucha suerte. Dijo que no está seguro si tener 55 años le está ayudando o perjudicando en el mercado laboral.
“Sigo leyendo que los empleadores absolutamente no contratarán a nadie de mi edad debido a suposiciones falsas, pero también que prefieren a personas de mi edad porque los millennials y los más jóvenes tienen una ética laboral deficiente”, dijo.
En el futuro, Putro planea seguir enviando solicitudes. Dijo que octubre es típicamente el mes en el que comienza a solicitar de manera más agresiva.
“Esta semana solicité dos trabajos para los que era un gran candidato en papel, pero como de costumbre, no hubo respuesta”, dijo.
Lea el artículo original en Business Insider