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Si estás buscando un impulso en el mundo empresarial, pero no estás seguro de qué camino laboral tomar, entonces considerar una carrera como gestor de productos puede valer la pena.
La ocupación no solo es altamente competitiva, sino también muy solicitada gracias al conjunto de habilidades versátiles que poseen quienes trabajan en el campo. La gestión de productos combina habilidades en áreas como ingeniería, finanzas, marketing y análisis.
Y debido a que las empresas están constantemente buscando el mejor producto, solo quieren a los mejores gestores de productos. Esto podría ser parte de la razón por la cual los puestos de gestor de productos son los títulos de trabajo más comunes para graduados de casi todos los programas de MBA de primer nivel, según LinkedIn. Además, la guía de la plataforma para convertirse en gestor de productos ha atraído a más de 400,000 estudiantes en los últimos cinco años.
Si deseas seguir la gestión de proyectos como carrera, aquí hay 4 pasos para que sigas y te inicies en el campo:
1. Descubre si la gestión de productos es para ti
La gestión de productos es un campo que es amplio en naturaleza. Los gestores de productos trabajan con un producto de principio a fin, desde una simple idea, hasta el lanzamiento y más allá.
“Un gestor de productos es alguien que normalmente intenta abordar problemas enfrentados por un grupo de personas utilizando una solución que se puede monetizar y que crea valor tanto para sus usuarios como para el negocio que construye la solución”, explica Axel Sooriah, un evangelista de gestión de productos en Atlassian.
Oindrila Mandal, gestora de productos senior de juegos en Electronic Arts, agrega que el objetivo final es asegurarse de que un producto logre el éxito en el mercado.
“Los gestores de productos definen la visión, estrategia y hoja de ruta del producto”, dice. “Los gestores de productos profundizan en las necesidades de los usuarios, priorizan características, monitorean el rendimiento y garantizan la satisfacción del cliente, todo ello alineado con los objetivos comerciales. En resumen, desempeñan múltiples roles y juegan un papel crucial en convertir ideas en realidad.”
Pero también debes tener en cuenta que no debes confundir el campo con los gestores de proyectos. Estos últimos se centran más en la coordinación y supervisión, mientras que los gestores de productos están encargados del desarrollo y lanzamiento, según Asana, un software de gestión de equipos que tanto los gestores de productos como los gestores de proyectos pueden utilizar.
2. Obtén tu título universitario
A pesar de un reciente cambio de muchas empresas hacia un enfoque de contratación basado en habilidades, un título de licenciatura sigue siendo la base para las carreras de gestor de productos. Para aquellos jóvenes en su trayectoria educativa, estudiar campos como ciencias de la computación, ingeniería y/o negocios es un enfoque excelente. Tener habilidades técnicas en áreas como SQL y Python, así como habilidades más suaves como el pensamiento crítico y la comunicación, puede ser muy útil.
En general, Sooriah considera que la gestión de proyectos es una artesanía, lo que significa algo que se aprende a través de la experiencia vivida. Agrega que cinco habilidades que tienen los mejores gestores de productos incluyen ser:
Un solucionador de problemas con la monetización en mente
Un creador de hojas de ruta
Un tomador de decisiones
Comunicador e influenciador
Adaptable
Los antecedentes educativos de muchos gestores de productos no son iguales; Mandal señala que aquellos que aprendieron habilidades de producto en la licenciatura pueden ciertamente conseguir un puesto asociado o de nivel de entrada directamente después de la universidad. Para aquellos que pueden estar cambiando desde otra carrera, puede ser útil obtener una maestría en un campo relacionado con STEM.
“La gestión de productos es una carrera hacia la que cualquiera puede trabajar”, dice Mandal.
3. Obtén experiencia a través de una pasantía o beca
Clave para conseguir cualquier puesto es demostrar a un gerente de contratación que tienes las habilidades del mundo real para sobresalir como gestor de productos desde el primer día. Si bien es probable que las clases que hayas tomado durante la escuela hayan incluido proyectos y otras oportunidades de aprendizaje práctico, tener experiencia en una empresa real te ayudará a ti y a tu currículum a destacar entre la multitud.
Por eso, buscar una entrevista o beca puede ser el movimiento correcto en la carrera de un gestor de productos (además, también podría ayudarte a consolidar si te gusta la carrera en general). Comienza tu investigación temprano. La temporada de solicitud de pasantías para muchas empresas de primer nivel comienza antes de lo que crees. Además, no olvides utilizar los recursos que los equipos de servicios de carrera de tu universidad pueden tener en cuanto a networking; puede haber una oportunidad para que te adelantes.
También es importante ser realista contigo mismo. Incluso si no consigues una pasantía o eventualmente un trabajo en tu empresa de ensueño Fortune 500, el mundo no se acaba. De hecho, puede ser una bendición, ya que podrás obtener la experiencia necesaria en posiblemente un entorno menos competitivo. Luego, puedes aspirar a lo máximo y mejorar tu carrera con el tiempo.
4. Obtén un MBA o simplemente continúa aprendiendo
La gestión de productos es un campo que está en constante evolución. Las nuevas tecnologías están trayendo formas de hacer que el proceso de desarrollo de productos de principio a fin sea más eficiente, y depende de ti mantenerte a la vanguardia del juego y de otros gestores de productos.
Obtener un MBA puede ser una excelente manera de señalar a los empleadores tus habilidades avanzadas en el mundo empresarial y tu compromiso con el pensamiento crítico. Para algunos puestos de trabajo de gestor de productos, un MBA es una cualificación preferida o incluso requerida.
Mandal es un ejemplo. Es ingeniera informática que luego obtuvo su MBA, y dice que muchos de sus compañeros gestores de productos tienen antecedentes similares. Sin embargo, nuevamente, no todos los candidatos son iguales, y ciertamente puedes mejorar tus habilidades de diversas maneras, desde programas de certificación en línea hasta cursos independientes sobre temas como IA, análisis de datos y gestión de proyectos.
Conclusión
Seamos honestos: mucha gente, especialmente los graduados de escuelas de negocios, quieren ser gestores de productos. Entonces, si hay algo que puedas hacer para ayudar a vender tu caso a los empleadores, es destacarte.
¿Qué te hace un mejor gestor de productos que la siguiente persona? ¿Qué habilidades y/o experiencias únicas aportas a la mesa? Encontrar respuestas a estas preguntas es fundamental, y tener títulos, experiencias del mundo real y oportunidades continuas de aprendizaje a tu nombre es una forma de hacerlo.
Sooriah dice que las personas siempre deben buscar formas de crecer, ya sea en su propia empresa o más allá. Estar constantemente informado y ser curioso, con una mentalidad de crecimiento y un sentido de agencia, son claves para el éxito.
Además, tener una historia bien definida entre toda tu carrera y tus objetivos puede ser una forma de asegurar que puedas tener una carrera de por vida como un gestor excepcional de productos. Utiliza tu currículum, cartas de presentación y entrevistas para mostrar tu deseo natural por la curiosidad y que prosperas supervisando el desarrollo de un producto de principio a fin.
Preguntas frecuentes
¿Qué se necesita para convertirse en un gestor de productos?
Los gestores de productos tienen al menos un título universitario, así como habilidades duras en ingeniería y negocios y habilidades blandas en comunicación y colaboración. Las personas necesitan obtener experiencia del mundo real a través de una combinación de proyectos en clase y trabajo externo como una pasantía.
¿Es difícil ingresar a la gestión de productos?
La gestión de productos no tiene una barrera de entrada importante. Por lo general, las personas necesitan al menos un título universitario en un campo relacionado con ciencias de la computación, ingeniería o negocios. Para aquellos más adelante en su carrera, un título de maestría, como un MBA o una maestría en ingeniería, puede ayudar a impulsar tus habilidades hacia un puesto de gestión de productos.
¿Los gestores de productos ganan dinero?
Los gestores de productos tienden a tener salarios decentes. Según Glassdoor, el salario total medio de un gestor de productos es de $196,000, pero para puestos de nivel de entrada, eso puede ser más realista y estar por debajo del rango de seis cifras. El salario exacto puede variar según la ubicación, el nivel de experiencia y la educación de uno.
¿Cuáles son las habilidades de un gestor de productos?
Los gestores de productos de hoy en día deben tener un equilibrio de conocimientos técnicos en áreas como análisis de datos, UX/UI, Python y SQL, así como habilidades blandas como comunicación, colaboración y negociación.
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