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El sueño está sobrevalorado, incluso para profesionales trabajadores en sus cincuenta. Esa fue la conclusión a la que llegó Michèle Horner mientras estudiaba para un Executive MBA en Essec, cerca de París, junto con un trabajo a tiempo completo.
La edad promedio de un estudiante de EMBA es de 39,2 años. Pero el director ejecutivo de EMBAC, Michael Desiderio, señala: “Para los estudiantes de mayor edad, las oportunidades de regresar a la escuela para hacer un EMBA superan cualquier desafío percibido. Con más experiencia laboral, tienen un marco de referencia contextual más amplio para el aprendizaje que se lleva a cabo en el aula.”
Para João Manuel Batista, cuando tenía cincuenta años, había alcanzado un puesto ejecutivo de ventas senior en la empresa de software SAP, en Madrid, pero decidió hacer un EMBA en Iese en Barcelona para obtener nuevos conocimientos, marcos y herramientas. Desde entonces, esto le ha ayudado a asumir un papel más amplio como socio senior en la empresa. “Al mismo tiempo, también estoy considerando un posible cambio de carrera, pasando a una industria diferente o gestionando mi propia empresa”, dice.
El “momento adecuado para parar y tomar un poco de aire fresco” es cómo Stefano Bertello describe su decisión de hacer un EMBA en ESCP, que tiene campus en toda Europa, después de dos años trabajando en el sector de eficiencia energética.
Jeffrey Bowman, director gerente de la firma de inversiones Pickwick Capital Partners de Nueva York, está estudiando un EMBA en HEC Paris. Dice que el máster ya lo ha hecho sentir más cómodo tomando riesgos, mejor pensando críticamente y más efectivo trabajando con personas de otras culturas.
Un EMBA también puede actuar como un pasaporte para el empleo a una edad en la que la búsqueda de trabajo puede convertirse en un desafío mayor. “Esto es especialmente cierto en países como Francia, donde la empleabilidad de los mayores sigue siendo culturalmente problemática”, dice Patrice Verna, quien se graduó de Audencia el año pasado.
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