En este episodio de Trending in Education, Mike Palmer se sienta con Josh Wright, Vicepresidente Ejecutivo de Crecimiento, Educación y Gobierno de Lightcast, para discutir el futuro del trabajo y los cambios demográficos en la fuerza laboral. Profundizamos en el informe de Lightcast “La Tormenta que se Avecina: Construyendo una Fuerza Laboral Preparada para Resistir la Próxima Escasez de Mano de Obra”. Josh comparte ideas sobre la sequía demográfica que enfrenta la fuerza laboral, incluyendo jubilaciones aceleradas de la generación del baby boomer, disminución de tasas de natalidad y participación laboral en descenso.
Exploramos los posibles impactos de estas tendencias en diversas industrias y regiones, así como posibles soluciones como la automatización, la inmigración y una mejor orientación profesional. La conversación destaca el papel crucial de los colegios comunitarios y las iniciativas locales de desarrollo de la fuerza laboral para abordar estos desafíos.
Principales conclusiones:
– Estados Unidos se enfrenta a una importante escasez de fuerza laboral debido a los cambios demográficos, con impactos que varían según la industria y la región.
– Enfoques locales basados en datos para el desarrollo de la fuerza laboral y la educación son esenciales para abordar estos desafíos.
– Existe una creciente necesidad de contratación basada en habilidades y programas de formación más ágiles y adaptables para preparar a los trabajadores para el cambiante mercado laboral.
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Referencias del episodio:
Lightcast. (2024). The Rising Storm: Building a Future Ready Workforce to Withstand the Looming Labor Shortage. https://lightcast.io/resources/research/the-rising-storm