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El tercer día de la Cumbre de las Mujeres Más Poderosas de Fortune contó con una lista de empresarias y otras figuras destacadas que están enfrentando los obstáculos que enfrentan las mujeres en el trabajo y en el hogar, junto con los desafíos de ser un adulto joven.
A medida que más chicas adolescentes experimentan con su apariencia después de observar tendencias, algunas de ellas poco realistas, en TikTok, por ejemplo, la CEO de Sephora Norte América, Artemis Patrick, dijo que la compañía está considerando la creación de más productos para el cuidado de la piel apropiados para la edad, informó Alexa Mikhail de Fortune.
“No nos sentimos cómodos poniendo a niños vendiendo retinol en nuestra ventana”, dijo, haciendo referencia a una instancia en la que cambiaron a la modelo de una marca que se sentía demasiado joven para el producto.
Artemis Patrick, Presidenta y CEO de Sephora, en el escenario principal en el Día 3 de MPW 2024.
Kristy Walker para Fortune
De hecho, la inspiración se está extendiendo más allá de adaptar los negocios para satisfacer las necesidades de los adultos jóvenes. Christy Turlington Burns fundó Every Mother Counts después de sufrir una hemorragia tras el nacimiento de su hija hace 21 años. Ahora, Burns está trabajando para abogar por las mujeres que necesitan atención médica después de la reversión de Roe v. Wade. Hay una expectativa de que habrá un aumento en la mortalidad materna, especialmente para las mujeres negras, dijo Burns el miércoles.
“La maternidad es la lucha final por la igualdad de género”, explicó Reshma Saujani, fundadora de Moms First y Girls Who Code.
Reshma Saujani, Fundadora y CEO de Moms First; Fundadora de Girls Who Code y Christy Turlington Burns, Fundadora y Presidenta de Every Mother Counts en el escenario principal en MPW 2024.
Kristy Walker para Fortune
Otras mujeres están luchando —y ganando— la batalla contra los esfuerzos por eliminar la financiación centrada en las mujeres en el ámbito del capital de riesgo. La CEO de Fearless Fund, Arian Simone, y la presidenta y cofundadora de Hello Alice, Elizabeth Gore, se enfrentaron a grupos conservadores que argumentaban que su financiación de negocios propiedad de afroamericanos era discriminatoria. Con las demandas ahora en el pasado, ambas mujeres están de regreso y ahora se tienen la una a la otra como aliadas.
“Nos encontramos, lo cual fue bastante especial, a través de esto”, dijo Gore, quien agregó que las dos también comparten una predilección común por el mismo cóctel.
Estas dos fundadoras no se conocían bien, hasta que ambas fueron demandadas por activistas legales conservadores tras la caída de la acción afirmativa. Con los casos detrás de ellas, reflexionan sobre las lecciones aprendidas y cómo otras empresas pueden prepararse. (De izquierda a derecha: Elizabeth Gore, cofundadora y presidenta, Hello Alice; Arian Simone, socia fundadora y CEO, Fearless Fund.)
Fotografía de Stuart Isett/Fortune
Y las mujeres están denunciando la tecnología que no las reconoce —literalmente.
Kathi Vidal, la subsecretaria de comercio para propiedad intelectual y directora de la Oficina de Patentes y Marcas Registradas de EE. UU., señaló una falla en los autos de Tesla, informó Jenn Brice de Fortune. La pantalla a bordo del vehículo insiste en que cada peatón cercano es un hombre.
“Mi relación con Elon es más de naturaleza personal”, dijo Vidal cuando le preguntaron sobre el multimillonario CEO de Tesla. Vidal conduce un Tesla Model S Plaid, que señala que compró porque quería un automóvil eléctrico.
“Cuando conduzco, y veo a una mujer voluptuosa cruzar la calle, Elon la representa como un hombre blanco alto”, dijo Vidal en el evento en Laguna Niguel, California. “Realmente, la inteligencia artificial reconoce a todos como hombres blancos altos”, agregó. Vidal ha ordenado un Tesla Roadster desde entonces, pero le dio a Musk una advertencia personal: “Elon, si estás escuchando, retiraré mi dinero si no cambias eso”, dijo.
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