Uno de cada tres estudiantes de medicina negros enfrentan discriminación.

Aproximadamente un tercio de los estudiantes de medicina negros reportaron haber experimentado discriminación en la escuela de medicina, las tasas más altas de cualquier grupo racial o étnico, según un estudio publicado el miércoles en la Revista de la Asociación Médica Americana.

“Las experiencias de discriminación racial y étnica influyen en el bienestar y el éxito en la escuela de medicina y están asociadas con la depresión, el agotamiento y las tasas de abandono aumentadas”, dice el documento. “La evidencia emergente sugiere que los actos sutiles de prejuicio racial y étnico en el entorno clínico de aprendizaje pueden obstaculizar la formación de identidad profesional entre los estudiantes de medicina de grupos raciales y étnicos minoritarios. Estas experiencias son alienantes, generan sentimientos de incomodidad e invisibilidad, y requieren una vigilancia constante, lo que potencialmente contribuye a un clima de aprendizaje perjudicial”.

Según el documento, la discriminación contra los estudiantes de medicina está significativamente asociada con su desarrollo personal y profesional disminuido en las escuelas de medicina, donde los estudiantes negros especialmente ya están subrepresentados. Y esto tiene implicaciones para el sistema de salud y la fuerza laboral más amplia, que está dominada por médicos blancos y asiáticos y no representa la diversidad racial de las poblaciones de pacientes, un factor que los expertos han dicho durante mucho tiempo que puede conducir a peores resultados de salud.

De los 37,610 estudiantes de medicina encuestados, el 48,4 por ciento eran mujeres, el 51,6 por ciento eran hombres, el 6,5 por ciento eran afroamericanos o negros, el 20,7 por ciento eran asiáticos, el 6,5 por ciento eran hispanos, el 56,9 por ciento eran blancos, el 6,4 por ciento eran multirraciales y el 3 por ciento se identificaban como otra raza o etnia.

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Los estudiantes negros y los de otros grupos raciales y étnicos minoritarios reportaron experimentar discriminación racial y étnica con más frecuencia que los estudiantes blancos.

“Los estudiantes afroamericanos o negros tenían menos probabilidades que sus contrapartes blancas de sentir que la escuela de medicina contribuía a su desarrollo como persona y médico”, concluyó el documento. “Además, un aumento en la frecuencia de la discriminación racial y étnica se asociaba con una menor probabilidad de que su escuela de medicina apoyara su desarrollo profesional y personal”.