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Los socios de los grandes bufetes de abogados de EE. UU. están ganando más dinero que nunca, con una remuneración promedio que alcanza los $1.4 millones, según una encuesta líder.
Los investigadores de la firma de reclutamiento Major, Lindsey & Africa, que encuestaron a los principales abogados de las 200 firmas líderes del país, encontraron que la remuneración de los socios había aumentado un 26 por ciento en los últimos dos años, superando el crecimiento en el salario básico de los directores de empresas del S&P 500.
El auge en la remuneración llega en medio de los primeros signos de una recuperación en la actividad de fusiones y adquisiciones, incluidos varios llamados “megadeals”, y un fuerte aumento en litigios, lo que ha dado a las firmas de abogados la oportunidad de aumentar drásticamente sus tarifas en EE. UU., Reino Unido y Europa.
“Los socios de los bufetes de abogados siguen cosechando las recompensas de la persistente alta demanda y los aumentos en las tarifas de facturación”, dijo Karen Andersen, socia de MLA y coautora de la encuesta, que recibió respuestas de 1,700 personas. “A medida que avanzamos hacia el 2025, especialmente con la Reserva Federal recortando las tasas de interés, esperamos que estas tendencias continúen”.
Junto con el crecimiento en la remuneración de los socios, la encuesta de MLA encontró que los abogados masculinos de alto nivel aún ganaban casi un 30 por ciento más que sus contrapartes femeninas en promedio, casi $1.7 millones.
La brecha, aunque todavía grande, se había reducido significativamente desde el 47 por ciento reportado en la encuesta de MLA hace cuatro años. El estudio dijo que la discrepancia restante se debía en parte al hecho de que los hombres “superan significativamente a las mujeres en originaciones”, lo que significa que traen más negocios a sus respectivas firmas, y a una diferencia en las tarifas de facturación.
La encuesta también encontró que los socios en Nueva York disfrutaban de la remuneración anual promedio más alta, de aproximadamente $2.3 millones cada uno. Se ha informado que los socios de firmas que sirven al sector de capital privado, como Kirkland & Ellis y Paul Weiss, ganan hasta $20 millones.
MLA también encontró que los socios en Silicon Valley vieron los mayores incrementos porcentuales en la remuneración, aumentando un 49 por ciento en comparación con 2022.
Estos hallazgos llegan poco después de una encuesta de PwC que encontró que las 10 principales firmas de abogados del Reino Unido estaban cobrando a los clientes casi un 40 por ciento más por hora de lo que lo hacían hace cinco años.
Descubrió que las grandes firmas cobraban un promedio de £449 por hora en 2024, en comparación con £321 en 2019, con un crecimiento de dos dígitos en las tarifas promedio en toda la lista de las 100 principales firmas del Reino Unido.
En EE. UU., la tarifa promedio por hora en la encuesta de MLA fue de $1,114 este año, un 36 por ciento más que en 2022, y más del 80 por ciento más alta que hace una década.