Volkswagen está explorando una serie de medidas de reducción de costos para su marca principal, incluyendo una reducción salarial del 10% y un congelamiento salarial de dos años, en un intento por ahorrar 4 mil millones de euros, informó el periódico Handelsblatt el domingo, citando fuentes de la empresa.
El fabricante de automóviles está bajo una creciente presión para reducir gastos en medio de un difícil clima económico. Mientras tanto, los trabajadores han criticado a la gerencia por no presentar una estrategia futura clara, a pesar de las promesas de un nuevo plan en proceso.
Según Handelsblatt, el liderazgo de Volkswagen ha discutido varias posibles medidas de ahorro de costos. Estas incluyen la limitación de bonificaciones para empleados de alto nivel, la reducción de pagos adicionales por aniversarios de empleados, y la exploración de posibles cierres de algunas instalaciones de producción en Alemania.
Un portavoz de Volkswagen declinó hacer comentarios a Handelsblatt sobre las negociaciones en curso con el comité de empresa y IG Metall, el poderoso sindicato de metalúrgicos de Alemania.
Desde principios de octubre, la gerencia de Volkswagen se ha estado reuniendo semanalmente con representantes de los trabajadores de sus plantas alemanas, analizando dónde se pueden hacer recortes de costos y qué modelos se producirán en cada ubicación.
Las negociaciones sobre aumentos salariales se manejan por separado, según un portavoz del sindicato, con la próxima ronda formal programada para el 30 de octubre.