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Formación para una mejor atención médica
Los profesionales médicos requieren años de experiencia y formación especializada. Es un requisito del trabajo aprender a través de la experiencia laboral. Pero, ¿cómo se puede enseñar a los empleados a superar los desafíos en el trabajo sin poner en peligro a los pacientes? ¿Es posible mejorar la cumplimiento general y personalizar la formación para cada miembro de su personal médico? Veamos algunos de los beneficios más evidentes de un Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) para el personal del hospital.
¿Qué es el LMS en el ámbito de la atención médica?
Los Sistemas de Gestión del Aprendizaje en el ámbito de la atención médica son plataformas de formación que ayudan a los profesionales médicos a gestionar sus iniciativas de aprendizaje en línea sin distraer excesivamente de su deber principal (es decir, la atención al paciente). Los médicos y otros profesionales médicos pueden utilizar los módulos de formación que los instructores del programa crean para uso interno. Con los mejores Sistemas de Gestión del Aprendizaje para la atención médica, usted puede:
Proporcionar acceso bajo demanda a materiales de formación y cursos en línea.
Utilizar cuestionarios y pruebas para evaluar el nivel de comprensión de sus alumnos.
Seguir el crecimiento y los logros de sus alumnos.
Examinar el impacto de la formación en el cumplimiento y/o la productividad de los empleados.
Otorgar certificados y acreditaciones a sus empleados.
Beneficios del LMS en el ámbito de la atención médica para el personal del hospital
El dinámico y siempre cambiante panorama regulatorio y de cumplimiento de hoy en día hace que un LMS en el ámbito de la atención médica sea crucial. Los profesionales de la salud tienen más requisitos de aprendizaje como resultado de las interrupciones causadas por la tecnología y las innovaciones digitales. El mercado de dispositivos médicos está experimentando una constante innovación y ciclos de venta más complejos.
Además, ¡la investigación muestra que cada 73 días, el conocimiento médico se duplica! Existe una presión creciente sobre los clínicos y practicantes para mantenerse al día con los rápidos avances en el conocimiento médico. Como resultado, se vuelve esencial difundir la formación y las certificaciones, y mantenerse al día con las tecnologías y procedimientos en rápida evolución. Algunas de las principales ventajas de utilizar LMS para la formación en el ámbito de la atención médica para mejorar el conocimiento de los profesionales médicos son las siguientes:
Ayudar a los ocupados profesionales de la salud a aprender en cualquier momento y lugar que elijan mediante la implementación de aprendizaje auto-dirigido y bajo demanda utilizando un LMS en el ámbito de la atención médica.
Mejorar los resultados de aprendizaje aumentando la participación de los alumnos y reduciendo la carga cognitiva mediante el uso de características modernas como la gamificación, el soporte para el aprendizaje combinado y un alto grado de personalización.
Albergar, entregar y gestionar la formación en cumplimiento desde una única plataforma, lo que permite automatizar la gestión del cumplimiento y fomentar una cultura de cumplimiento.
Simplificar la formación en procedimientos operativos estándar, proporcionar formación pertinente al personal y evitar la negligencia y los descuidos en el lugar de trabajo para aquellos que trabajan en laboratorios y en la formulación de medicamentos, entre otras áreas.
Organizar y centralizar la administración del contenido de formación con la ayuda de un LMS en el ámbito de la atención médica.
Hacer un seguimiento del progreso del aprendizaje de los empleados utilizando información basada en datos, evaluar la eficacia del aprendizaje y determinar la necesidad y la idoneidad de los recursos de formación.
Facilitar la educación continua, mejorar la competencia médica y elevar el nivel en competencias importantes como la profesionalidad, el trabajo en equipo y la comunicación interpersonal al hacer que los recursos de aprendizaje y los cursos guiados estén más ampliamente disponibles y sean altamente personalizables.
Adaptar diversas modalidades de aprendizaje e incorporar una amplia gama de oportunidades educativas y formativas.
Fomentar la participación de los empleados ofreciendo oportunidades de formación y desarrollo profesional.
Facilitar un sólido desarrollo del liderazgo mediante la formación en habilidades tanto blandas como duras.
Proporcionar el desarrollo de habilidades poderosas necesarias para adaptarse al entorno laboral moderno.
Casos de uso para los LMS en el ámbito de la atención médica
El LMS en el ámbito de la atención médica ofrece muchas aplicaciones más allá de la formación en cumplimiento que mejoran los resultados de los pacientes. A continuación se presentan algunas de ellas:
Integración
Las plataformas de atención médica pueden utilizarse para racionalizar el proceso de integración dada la diversidad de horarios del personal sanitario. Con la ayuda de las plataformas LMS, los nuevos recursos pueden integrarse de manera efectiva y se pueden proporcionar experiencias de integración personalizadas, lo que resulta en un mayor compromiso de los empleados.
Formación clínica
Las plataformas LMS en el ámbito de la atención médica permiten a las organizaciones ofrecer programas de formación que mejoran los resultados de los pacientes mientras ayudan a los profesionales médicos a cubrir lagunas de habilidades y aprender nuevos estándares y procedimientos. Por ejemplo, los médicos y el personal pueden recibir formación sobre nuevos estándares y procedimientos o cómo utilizar dispositivos a través de una plataforma LMS.
Formación sobre productos y dispositivos médicos
Los LMS en el ámbito de la atención médica pueden utilizarse para abordar las necesidades de aprendizaje y formación de vendedores y otros equipos orientados al cliente, mientras que la educación clínica se centra principalmente en los profesionales de la salud. El Sistema de Gestión del Aprendizaje puede ser una herramienta útil para enseñar a los alumnos sobre dispositivos y productos médicos, como marcapasos cardíacos artificiales, y ayudarles a apreciar sus beneficios. Además, las plataformas LMS pueden utilizarse para distribuir formación sobre dispositivos médicos y evaluación de productos, lo que puede ayudar a las empresas a aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.
Conclusión
En resumen, la adopción de un Sistema de Gestión del Aprendizaje en el ámbito de la atención médica es esencial para satisfacer las cambiantes necesidades del conocimiento médico y garantizar el desarrollo profesional continuo del personal médico. Las soluciones de aprendizaje accesibles y adaptables son necesarias dada la rápida velocidad de la innovación médica, y las plataformas LMS satisfacen fácilmente este requisito. Los LMS en el ámbito de la atención médica fomentan una cultura de aprendizaje continuo al ofrecer experiencias de aprendizaje personalizadas, acceso bajo demanda y seguimiento del progreso. Estas características del LMS no solo ayudan con el cumplimiento, sino que también fomentan la educación continua.
La adaptabilidad de los LMS para la formación en el ámbito de la atención médica ayuda a mejorar los resultados de los pacientes, aumentar el compromiso de los empleados y mantenerse al día en el siempre cambiante entorno de la salud, desde la integración hasta la formación clínica y la educación de productos. Adoptar un LMS es una necesidad estratégica para el futuro de la atención al paciente y la educación en el ámbito de la salud, no solo una preferencia personal.
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Originalmente publicado en www.maplelms.com. “