“
La oportunidad económica será uno de los mayores factores decisivos para los estadounidenses que se dirigen a las urnas la próxima semana. Hay una elección obvia: Solo un candidato ha presentado planes detallados y bien fundamentados para las empresas y emprendedores estadounidenses. Pero para convencer al público estadounidense, Kamala Harris tendrá que superar los mismos obstáculos enfrentados por innumerables empresarias negras.
Las mujeres negras han enfrentado durante mucho tiempo una batalla cuesta arriba cuando se trata de demostrar su destreza económica. El año pasado, las startups fundadas por mujeres recibieron solo el 2% de la financiación de capital riesgo en Estados Unidos y Europa. Las startups fundadas por personas negras recibieron aún menos, solo el 0,5% de la financiación de capital riesgo en Estados Unidos. El Departamento de Comercio de EE. UU. informa que las empresas propiedad de minorías son más propensas a evitar solicitar préstamos debido al temor al rechazo, y tienen menos probabilidades de ser aprobadas cuando lo hacen. Un estudio de la Reserva Federal de EE. UU. encontró que los empresarios negros tienen casi el doble de probabilidades de que se les nieguen préstamos que sus homólogos blancos.
Es una gran desventaja para toda la economía de EE. UU. S&P Global ha estimado que EE. UU. ha dejado de ganar más de $500 mil millones en las últimas décadas debido a los obstáculos financieros creados para las mujeres negras y billones debido a los obstáculos que enfrentan todas las mujeres.
Desbloquear el potencial completo de la economía de EE. UU. requerirá liberar el poder de los propietarios de empresas minoritarias y femeninas, muchos de los cuales han tardado más en recuperarse en la economía posterior a COVID.
Kamala Harris está redefiniendo la política económica al centrarse en la equidad y la oportunidad para los emprendedores. Su campaña recientemente lanzó un nuevo plan centrado en respaldar a las empresas y hacer crecer la economía. Está proponiendo un aumento en las exenciones fiscales para nuevas startups, aumentando la deducción de $5,000 a $50,000. Es parte de una estrategia más amplia diseñada no solo para estimular la creación de empresas, sino también para resaltar el compromiso de Harris con una economía impulsada por la oportunidad.
Esa no es una postura nueva para Harris, quien ha estado trabajando arduamente para construir puentes con la comunidad empresarial. Como profesionales financieros en el mundo de capital riesgo, vemos a Harris como genuina en su compromiso de fomentar la innovación y el espíritu empresarial. A menudo ha sido la persona de contacto para las iniciativas de empresas propiedad de minorías y mujeres de la Casa Blanca de Biden.
Durante su mandato como Vicepresidenta, Harris ayudó a crear la Coalición de Oportunidades Económicas, una asociación público-privada para abordar las disparidades económicas entre las comunidades de color y el resto de la nación. Esa coalición de 24 empresas se comprometió a destinar más de $3 mil millones en capital a instituciones financieras de desarrollo comunitario (CDFIs) e instituciones de depósito minoritarias (MDIs).
No es de extrañar entonces que más de 825 de los principales capitalistas de riesgo del país se hayan unido a su visión y firmado públicamente un compromiso titulado VC’s for Kamala. Algunos de los firmantes incluyen a grandes figuras como Vinod Khosla, Fred Wilson, Chris Sacca, Brad Feld, Steve Westly y los legendarios fundadores de tecnología Reid Hoffman y Mark Cuban.
También firmé. Como capitalista de riesgo, comparto la expectativa de que la Vicepresidenta Harris implementará políticas económicas que fomenten un próspero ecosistema de startups que fomente la innovación tecnológica.
Pero como capitalista de riesgo afroamericano, veo algo más. Una administración Harris-Walz inaugurará una era de apoyo dramáticamente aumentado para fundadores minoritarios y mujeres, grupos que han luchado mucho para tener éxito sin el tipo de apoyo y redes de asesoramiento que han disfrutado los fundadores más tradicionales.
Este impulso a la acción desde el ejecutivo no podría ser más importante en este momento. De izquierda a derecha, temerosas de represalias políticas y empoderadas por los silbidos en la derecha, las empresas han estado revocando y renunciando lentamente a sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), así como políticas diseñadas para elevar a los empleados de color. Empresas como John Deere, Ford e incluso Google han revertido sus programas DEI en detrimento de sus empleados.
La diversidad ha sido weaponizada, una realidad extraña y preocupante dado que los estudios han demostrado que los programas corporativos DEI generalmente funcionaban al ayudar a obtener más perspectivas diversas en roles de toma de decisiones, y las empresas que los implementaron tuvieron más éxito que aquellas que no lo hicieron.
América no puede darse el lujo de dar un paso atrás en el progreso. Entrando en las elecciones, los votantes deben recuperar ese poder de manera agresiva luchando por la democracia y contra la división que se está sembrando en todo el país.
El historial de Harris sugiere que mantendrá este enfoque inclusivo si es elegida. Aunque la polarización política podría plantear desafíos, ella tiene el potencial de unir a ambas partes en torno a un objetivo común de fomentar el crecimiento económico.
Pocos apoyan políticas que impulsen los negocios y la innovación con tanta pasión como los capitalistas de riesgo. Así que cuando casi mil de ellos respaldan a un candidato, es una clara señal de que ven a alguien que elevará a los visionarios y ayudará a aquellos que los apoyan a lograr y mantener su éxito.
Harris se erige como una figura potencialmente transformadora este noviembre. El potencial de llevar oportunidad y prosperidad a grupos y comunidades económicamente desafiados, combinado con un historial de apoyo al ecosistema de innovación tecnológica de clase mundial de Estados Unidos, podría sentar las bases para un período de prosperidad profunda en todo Estados Unidos.
Más comentarios imprescindibles publicados por Fortune:
Las opiniones expresadas en los artículos de opinión de Fortune.com son únicamente las opiniones de sus autores y no reflejan necesariamente las opiniones y creencias de Fortune.
Newsletter recomendada
Term Sheet: Noticias e análisis líder en la industria sobre capital privado, capital de riesgo y negociaciones.
Regístrese aquí.”