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¿Estás listo para ayudar a nuestros lectores a superar sus obstáculos en L&D?
Normalmente no nos gusta centrarnos en lo negativo aquí en eLI. Sin embargo, sabemos que algunos miembros de nuestra comunidad enfrentan obstáculos en L&D que podrían poner en riesgo su ROI y la participación de los estudiantes. Así que, si te gustaría escribir un artículo de invitado para nosotros, aquí tienes algunas sugerencias para ayudarte a concretar el tema.
5 Ideas para Artículos de Invitados Este Mes
1. Distracciones Digitales en eLearning
Las redes sociales, los correos electrónicos y las notificaciones de aplicaciones son solo algunos ejemplos de distracciones digitales con las que todos los estudiantes en línea deben lidiar hoy en día. ¿Cómo pueden los profesionales de eLearning crear experiencias de formación lo suficientemente inmersivas y relevantes para mantener la atención de los empleados? ¿Hay formas de minimizar estas distracciones virtuales incluyendo o omitiendo ciertos elementos de diseño?
2. Barreras para la Retención del Conocimiento
¿Qué impide que la información se asiente, y cómo puedes superar las barreras de retención para que los estudiantes saquen el máximo provecho de tus cursos? ¿Cuáles son algunas de las barreras más significativas que los profesionales de L&D deberían considerar?
3. Errores en la Creación de Cursos
¿Cuáles son algunos de los errores menos conocidos que cometen los creadores de cursos y que tienen un impacto directo en la motivación y la participación de los estudiantes? ¿Cómo pueden los desarrolladores evitarlos siguiendo las mejores prácticas? Tu artículo incluso puede incluir consejos sobre errores más específicos en la creación de cursos, como problemas que pueden surgir al diseñar contenido accesible.
4. Trampas en la Evaluación de la Formación
Medir el impacto de la formación no es tarea fácil cuando se tienen en cuenta factores cualitativos y cuantitativos. ¿Cómo pueden las organizaciones asegurarse de que sus programas de L&D estén a la altura? ¿En qué fuentes de datos deberían fijarse? ¿Cuáles son los desafíos más notables que enfrentan los líderes de L&D al tratar de evaluar la efectividad de su estrategia de formación?
5. El Papel de L&D en la Prevención del Agotamiento de los Empleados
El agotamiento es un problema importante en la actualidad debido a los modelos de trabajo remoto e híbrido. Muchos empleados encuentran difícil lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal y establecer límites. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para prevenir el agotamiento de los empleados a través de L&D? ¿Qué temas deberían abordar y cómo pueden brindar un apoyo continuo?
Conclusión
Envía tu artículo de invitado a eLearning Industry hoy para aumentar tu presencia en línea y conectarte con tu público objetivo. También puedes suscribirte a nuestro Boletín de Autores para descubrir las últimas ideas de redacción de eLearning de tendencia y los mejores consejos para construir tu liderazgo de pensamiento.