Elon Musk sufrió un revés significativo en una pelea judicial sobre su purga de los principales ejecutivos de Twitter Inc. cuando tomó el control de la empresa en 2022.
Un juez dictaminó el viernes pasado que el ex director ejecutivo Parag Agrawal y otros altos ejecutivos pueden proceder con las reclamaciones de que Musk los despidió justo cuando cerraba el trato para engañarlos y evitar que pudieran presentar cartas de renuncia para no pagarles la compensación por despido.
En la demanda que los ex ejecutivos presentaron en marzo, citaron un pasaje de la biografía de Walter Isaacson sobre Musk, en el que el multimillonario es citado diciéndole al autor que mientras se apresuraba a completar la adquisición, había una “diferencia de 200 millones en la jarra de galletas entre cerrar esta noche y hacerlo mañana por la mañana”.
Musk ha estado luchando contra reclamaciones legales de pago atrasado por miles de empleados de Twitter a los que despidió cuando adquirió la empresa de redes sociales por $44 mil millones hace dos años y la renombró como X Corp.
Al menos un ex empleado recibió una compensación por la compensación por despido no pagada en septiembre en una arbitraje a puerta cerrada que podría sentar un precedente para otros casos similares, dijo el abogado del trabajador a Bloomberg News.
En julio, Musk y X Corp. derrotaron una demanda que alegaba que al menos $500 millones en compensación por despido debían pagarse a unos 6,000 empleados despedidos según las disposiciones de la Ley de Seguridad de Ingresos por Jubilación del Empleado federal.
La jueza de distrito de EE. UU. Maxine Chesney rechazó el viernes los argumentos de los abogados de Musk de que las reclamaciones de Agrawal deberían ser desestimadas. Agrawal se unió a la demanda junto con Vijaya Gadde, que era la principal oficial legal y de políticas de Twitter; Ned Segal, el director financiero; y Sean Edgett, el abogado general de la empresa.
Alegan que se les debe beneficios por despido equivalentes a un año de salario más premios de acciones no adquiridas valorados al precio de adquisición.
Chesney está supervisando otras dos demandas presentadas por ejecutivos de Twitter, incluida una de Nicholas Caldwell, que era el gerente general de “tecnología central” y está buscando $20 millones como compensación por la compensación por despido perdida. La jueza el viernes denegó la solicitud de Musk de desestimar una reclamación de Caldwell que refleja las alegaciones de Agrawal.
Los representantes de X no respondieron de inmediato fuera del horario comercial habitual a una solicitud de comentario.
El caso es Agrawal v. Musk, 24-cv-01304, Tribunal de Distrito de EE. UU., Distrito Norte de California (San Francisco).
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