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Plataformas de Microaprendizaje: Ayudando a las Empresas a Aprovechar el Microaprendizaje
La forma en que aprendemos y absorbemos información ha cambiado mucho. El microaprendizaje es uno de los avances más emocionantes que contribuyen a ese cambio, ofreciendo contenido fácil de entender y en pequeñas dosis que puede adaptarse perfectamente a nuestros horarios. Han quedado atrás los días de largas conferencias y materiales en texto; el microaprendizaje se centra en experiencias de aprendizaje cortas y específicas. Las plataformas de microaprendizaje reconocen la necesidad de soluciones de aprendizaje rápidas y fáciles, pero efectivas, y hacen que el diseño y la entrega de contenido sean más fáciles que nunca. Veamos por qué el microaprendizaje es tan importante y cómo las plataformas aprovechan su experiencia para introducir a más y más organizaciones en soluciones de aprendizaje rápidas y efectivas.
¿Por qué es tan popular el Microaprendizaje?
Cuando aprendemos algo nuevo, nuestros cerebros se llenan de información. Intentar absorber todo en un corto período de tiempo, que suele ser el caso en la educación tradicional y la formación corporativa, puede abrumarnos. Cuando nuestra carga cognitiva se incrementa severamente, es natural que tengamos más dificultades para retener lo que acabamos de aprender. El microaprendizaje resuelve esto entregando contenido en dosis más pequeñas. Después de todo, nuestros cerebros tienden a recordar la información de manera más efectiva cuando se presenta en piezas manejables.
Además, debemos tener en cuenta lo ocupados que están los empleados modernos. Sus horarios ajustados requieren capacitación que no sobrecargue sus vidas. Una vez más, el microaprendizaje es clave aquí. En lugar de dedicar tiempo de su día a largas sesiones de capacitación, los empleados pueden tomar lecciones cortas durante sus descansos o entre tareas. Esta flexibilidad facilita que las empresas mantengan a su fuerza laboral actualizada sin sacrificar la productividad. Ahora, profundicemos en las ventajas de las plataformas.
¿Por qué las Plataformas de Microaprendizaje se Destacan en el Mundo de la Formación y el Desarrollo?
Creación Rápida de Contenido
¿No sería genial poder diseñar un curso de microaprendizaje totalmente funcional y atractivo en solo unos minutos? Con una plataforma de microaprendizaje, puedes. Muchas están diseñadas de tal manera que incluso aquellos sin experiencia pueden crear y compartir contenido de aprendizaje rápidamente. Una de las características que a menudo lo permite es la función de arrastrar y soltar, que hace que el proceso de armar módulos de aprendizaje sea casi sin esfuerzo. Con esta función, puedes subir videos, traducir contenido a 30 idiomas, agregar tarjetas de cuestionarios y formularios, personalizar cursos para reflejar tu marca y muchas otras capacidades con solo unos clics. El tiempo es valioso para todos nosotros, y la capacidad de producir contenido educativo de calidad tan rápidamente es extremadamente importante.
Plantillas Prediseñadas
La mayoría de las plataformas de microaprendizaje vienen con una extensa biblioteca de plantillas prediseñadas. Estas atienden a diferentes necesidades de capacitación, desde la incorporación de nuevos empleados hasta la formación en cumplimiento o incluso el desarrollo de habilidades de liderazgo. Y no solo son funcionales, sino también estéticamente agradables. Cada plantilla puede generar una lección significativa sin sacrificar un aspecto pulido y profesional. Por lo tanto, en lugar de comenzar desde cero, simplemente puedes seleccionar una plantilla que se alinee con tus objetivos, personalizarla con tu contenido y tu curso de microaprendizaje estará listo. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también garantiza que tu producto final luzca profesional. Nadie siquiera sospecharía que es la primera vez que diseñas un curso así.
Creación de Cursos Asistida por Inteligencia Artificial
Ninguna plataforma moderna debería perderse las posibilidades de la IA, y las plataformas de microaprendizaje no son una excepción. Algunas de ellas tienen creación de cursos asistida por IA, lo que significa que puedes obtener plantillas sugeridas que ajustan automáticamente tu contenido a las propiedades que le das a la plataforma. Por ejemplo, si escribes “formación DEI”, cada plantilla reflejará eso. Pero no se detiene ahí. Incluso puedes generar videos de IA en múltiples idiomas y elegir acentos y expresiones de voz. Por lo general, hay diferentes avatares que puedes elegir para protagonizar esos videos también. Este nivel de automatización no solo ahorra tiempo, sino que también hace que la creación de cursos sea accesible para cualquier persona. Por lo tanto, una pequeña empresa puede crear módulos como lo haría una gran corporación.
Experiencia de Usuario (UX)
Las plataformas de microaprendizaje ofrecen una experiencia de usuario (UX) atractiva e intuitiva. Una de sus mayores fortalezas es su simplicidad. Gracias a su interfaz sencilla, incluso los usuarios poco familiarizados con la tecnología pueden crear contenido rápidamente. Encuentras todo fácilmente, ya que las cosas están categorizadas y exactamente donde deberían estar, para que puedas concentrarte únicamente en diseñar y compartir tus cursos de microaprendizaje.
Accesibilidad
Cuando se trata de accesibilidad, los sistemas de microaprendizaje son tus herramientas ideales. La mayoría de las plataformas de microaprendizaje ofrecen contenido a través de un enlace que se puede acceder en cualquier dispositivo. Esto es perfecto para aprender sobre la marcha y se adapta perfectamente a los usuarios ocupados. Las plataformas también son accesibles para personas con discapacidades. Con funciones como texto a voz, contenido multimedia de todo tipo, fuentes grandes y muchas otras, brindan a los usuarios la oportunidad de disfrutar del microaprendizaje incluso si otras plataformas los restringen involuntariamente.
Conclusión
Cada plataforma de aprendizaje es única, pero como hemos leído anteriormente, las plataformas de microaprendizaje se destacan. No es solo lo simple y rápido que son estas plataformas; es que su misión es ayudar a las empresas a aprovechar al máximo el microaprendizaje democratizándolo. Es la herramienta perfecta para todo tipo de negocios, y puede hacer que la capacitación corporativa sea pan comido. Entonces, si tienes curiosidad por ver de qué se tratan las plataformas de microaprendizaje, pruébalas. Podría ser justo lo que tu equipo necesita para hacer que el aprendizaje sea más efectivo.
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