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Más de 200 jefes de la industria hotelera han advertido a Rachel Reeves que sus aumentos de impuestos de seguro nacional llevarán a recortes de empleo y cierres de negocios “drásticos”.
Los jefes, que incluyen a los directores de la cadena de pubs Fuller, Smith & Turner y Whitbread, han firmado una carta del organismo comercial UKHospitality al canciller del Reino Unido diciendo que los aumentos afectan desproporcionadamente a la industria hotelera.
Reeves anunció en el Presupuesto que la tasa de las contribuciones de seguro nacional de los empleadores aumentaría en 1,2 puntos porcentuales al 15 por ciento a partir de abril. El umbral en el que los empleadores comienzan a pagar el seguro nacional por cada empleado ha bajado de £9,100 a £5,000.
“Los cambios en el umbral de las contribuciones de seguro nacional no solo son insostenibles para nuestros negocios, sino que son regresivos en su impacto en los salarios más bajos e impactarán en las prácticas de trabajo flexibles en las que muchos trabajadores mayores y padres confían”, escribió Kate Nicholls, directora ejecutiva de UKHospitality, en la carta.
La carta advierte que los incrementos de costos causarán el cierre de pequeñas empresas en un año, obligarán a las empresas a reconsiderar los planes de inversión y a recortar drásticamente los empleos.
Los firmantes han pedido a los ministros que creen una nueva banda de contribuciones de seguro nacional de empleadores con una tasa más baja del 5 por ciento para los trabajadores que ganan entre £5,000 y £9,100, o implementen una exención para los contribuyentes de bandas más bajas que trabajan menos de 20 horas a la semana.
El aumento en las contribuciones de seguro nacional ya ha provocado una protesta de las empresas.
Empresas, incluidas los minoristas Marks and Spencer y J Sainsbury, la cadena de pubs JD Wetherspoon, el propietario de Wagamama, The Restaurant Group, y el grupo de telecomunicaciones BT, han dicho que los aumentos agregarán millones de libras a los costos.
En una nota publicada después del Presupuesto, Morgan Stanley estimó que los cambios resultarán en un aumento del 3 por ciento en los costos laborales para los minoristas del Reino Unido, lo que, junto con los aumentos en los salarios mínimos, llevaría a una aceleración de la inflación alimentaria.
Morgan Stanley encontró que los cambios significarían que las contribuciones de Tesco, el mayor empleador del sector privado del Reino Unido, aumentarían en £250 millones al año, un 45 por ciento más en comparación con sus contribuciones bajo la estructura existente.
Tesco se negó a hacer comentarios.
El director ejecutivo de Sainsbury’s, Simon Roberts, dijo el jueves que los precios de los alimentos tendrían que subir porque los márgenes de beneficio de los supermercados ya eran muy estrechos.
“Impactará en nuestra propia base de costos… impactará en la base de costos de nuestros proveedores… No creo que se pueda evadir el hecho de que, debido a los cambios en la base de costos de todos, esto se reflejará en una mayor inflación”, dijo.
Reeves ha dicho que las empresas deberían poder absorber el costo adicional encontrando eficiencias y aceptando márgenes de beneficio más bajos.
Darren Jones, secretario principal del Tesoro, dijo que el gobierno no reconsideraría su aumento en el seguro nacional.
“Necesitábamos aumentar los ingresos fiscales debido al estado de las finanzas públicas que heredamos del último gobierno”, dijo a Sky News.
“Pero en la forma en que diseñamos el esquema de seguro nacional de empleadores, lo hicimos de manera intencional de manera que intentara limitar el costo adicional en las pequeñas empresas, y así más del 50 por ciento de las empresas pagarán exactamente lo mismo que antes o menos”.
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