El AI Coach de Learning Pool potencia el crecimiento de la fuerza laboral
Learning Pool, la empresa de tecnología de aprendizaje más inteligente, ha lanzado recientemente AI Coach, la última incorporación a su cartera de innovaciones impulsadas por inteligencia artificial. AI Coach es un “coach” a pedido que aprovecha el poder del GPT LLM de OpenAI y los principios establecidos de coaching para guiar a los empleados hacia el logro de sus metas profesionales. Con AI Coach, Learning Pool está ayudando a las organizaciones a democratizar el acceso al coaching profesional, desbloqueando todo el potencial de su fuerza laboral y fomentando una cultura de crecimiento.
El coaching profesional proporciona muchos beneficios tanto para los empleados como para las organizaciones, como el desarrollo personal, el mejor rendimiento y el éxito organizacional en general. Y hay un interés por ello: el 84% de los empleados están interesados en recibir coaching profesional, citando la oportunidad de superar desafíos y avanzar en sus carreras como las razones principales. Sin embargo, la incapacidad de escalar el coaching ha limitado el acceso a unos pocos seleccionados, típicamente liderazgo senior. Específicamente, el costo, las limitaciones de tiempo y la disponibilidad limitada de coaches cualificados han impedido un acceso más amplio al coaching dentro de la organización.
AI Coach de Learning Pool hace que el coaching esté disponible para todos, en cualquier momento y en cualquier lugar. AI Coach guía a cada empleado en la búsqueda de sus metas profesionales, a escala y con poca o ninguna intervención humana. Los aprendices comienzan una sesión de coaching escribiendo o hablando directamente en el chat, compartiendo un desafío específico, una meta o una pregunta. Para aquellos que no están seguros de por dónde empezar, AI Coach sugiere iniciadores de conversación, como “obtener una promoción” o “equilibrio entre trabajo y vida personal”, para guiar a los usuarios en una discusión enfocada sobre temas específicos. En ambos casos, la herramienta es capaz de generar respuestas ilimitadas a cualquier meta profesional elegida por el usuario. En última instancia, la herramienta ayuda a los aprendices a reflexionar sobre su situación actual, explorar opciones de crecimiento y definir un plan de acción para alcanzar sus metas.
“En el panorama empresarial en constante evolución de hoy, el éxito organizacional depende de capacitar a los empleados para alcanzar su máximo potencial”, dijo Lindsey Coode, Jefa de Innovación de Learning Pool. “Los enfoques de coaching tradicionales, si bien valiosos, a menudo enfrentan limitaciones en escalabilidad, costo y accesibilidad. Aquí es donde el coaching de IA emerge como una solución revolucionaria”.
El lanzamiento de AI Coach es lo último en la única línea de productos impulsados por IA de Learning Pool. La empresa lanzó recientemente su última colección de Conversaciones de IA, que utiliza un “empleado” generado por GPT-4 para crear escenarios de práctica de la vida real para los aprendices, centrándose en la política de cumplimiento. Esto se suma a las capacidades de traducción impulsadas por IA dentro de varias soluciones preexistentes de Learning Pool, incluida la plataforma de aprendizaje y la plataforma de adopción digital (DAP). Y más adelante este otoño, la empresa presentará una solución de evaluación respaldada por IA que revoluciona la evaluación de competencias al medir tanto habilidades como comportamientos a través de preguntas abiertas.
“Learning Pool siempre ha tenido pasión por la innovación”, dijo Anna Lloyd, Directora de Producto de Learning Pool. “AI Coach representa la próxima fase de nuestra integración de IA y fortalece nuestra capacidad de ofrecer experiencias de aprendizaje más inteligentes, más significativas y atractivas”.
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Acerca de Learning Pool
Learning Pool es una empresa de tecnología de aprendizaje que optimiza el rendimiento de los empleados con experiencias inteligentes y basadas en datos. A través de su cartera empresarial, Learning Pool ha creado trayectorias de aprendizaje para miles de organizaciones y sus unidades comerciales en todo el mundo, permitiendo un cumplimiento más inteligente, integración y capacitación. La dedicación de la empresa a crear impacto empresarial e innovar constantemente es la razón por la que clientes como Valvoline, Villeroy & Boch y Royal Caribbean Group eligen Learning Pool para mejorar la eficiencia y productividad de su fuerza laboral. Fundada en 2006 y con sede en Derry, con oficinas en el Reino Unido y América del Norte, Learning Pool emplea a 450 personas en todo el mundo. Para obtener más información, visita el sitio web de Learning Pool, X, y LinkedIn.