Los trabajadores graduados de la Universidad Estatal de Oregón se fueron a la huelga esta semana para presionar por aumentos salariales y para mantener contratos de sindicatos más cortos.
El presidente de su sindicato dice que la institución continúa negándose a cumplir con las demandas de aumentos salariales al mismo tiempo que presiona por un contrato más largo, algo que aseguraría las ofertas más bajas de la universidad por más tiempo.
Austin Bosgraaf, presidente de la Coalición de Empleados Graduados afiliada a la Federación Estadounidense de Maestros, dijo que su sindicato tiene alrededor de 1,000 asistentes de investigación y enseñanza en el campus de Corvallis que son miembros que pagan cuotas. Estos trabajadores graduados comenzaron la huelga el martes después de más de un año de negociaciones que no lograron producir un contrato, dijo.
“Estas negociaciones han sido muy lentas; la universidad se ha negado en redondo”, dijo Bosgraaf. Dijo que cree que la “doble dificultad del contrato extendido y la propuesta salarial insuficiente” de la universidad convenció a sus miembros de abandonar el trabajo.
Los trabajadores graduados peor pagados de la universidad ganan aproximadamente $1,400 mensuales después de impuestos, y el sindicato está exigiendo un aumento del 40 por ciento que llevaría a los menos compensados a lo que se les paga en promedio a los trabajadores graduados, dijo Bosgraaf. En un correo electrónico del jueves, un portavoz de la universidad dijo que el salario mínimo por hora actual es de aproximadamente $25 y su oferta más reciente es un aumento del 14 por ciento. La universidad no proporcionó entrevistas.
“La universidad ha estado negociando un contrato que honre el trabajo importante de los empleados graduados y reconozca que, como administradora de fondos públicos y de matrícula estudiantil, OSU debe cumplir con su obligación de gestionar los recursos de manera adecuada”, escribió el portavoz.
Además del salario, la duración del nuevo contrato propuesto es un gran problema para el sindicato de estudiantes graduados. Desde que el sindicato se formó en la década de 1990, dijo Bosgraaf, ha tenido contratos de cuatro años. Dijo que el contrato ahora vencido también tenía una cláusula de “reapertura” que permitía renegociaciones oficiales sobre cuatro artículos del contrato cada dos años. Ahora, dijo, la universidad está presionando por un contrato de cinco años sin cláusula de reapertura, y el sindicato ha contraatacado con un contrato de tres años, también sin esa disposición.
La universidad no dijo el jueves cuántas clases se han cancelado debido a la huelga o cuántos trabajadores graduados están reteniendo su trabajo. Bosgraaf dijo que es difícil saber cuántos están en huelga, pero había 600 miembros en la línea de piquete el martes y casi 400 bajo la lluvia torrencial el miércoles.