Alrededor de 200 trabajadores de autobuses y tranvías empleados por Transport for Greater Manchester (TfGM) han votado a favor de la acción industrial por salario.
Unite the Union dijo que “los trabajadores predominantemente mal pagados están enojados por haber sufrido años de aumentos salariales por debajo de la inflación”, lo que ha provocado que sus salarios disminuyan en términos reales.
Un portavoz de TfGM dijo que la empresa está “orgullosa” de su acreditación de salario real y dijo que está comprometida a continuar las discusiones para evitar huelgas.
La posible acción surge cuando los trabajadores rechazaron una oferta de un aumento salarial de £1,290, ya que están exigiendo un aumento que refleje el aumento del costo de vida y revierta la caída del valor de sus salarios.
TfGM dice que el aumento de £1,290 se aplicaría a todos los colegas hasta e incluyendo aquellos con un salario anual de £52,866, mientras que a aquellos por encima de este umbral se les ofreció un aumento del 2.5 por ciento.
El sindicato dijo que TfGM afirma que no puede ofrecer una mejor oferta porque está “atado” a una presentada por el Passenger Forum, del cual también son miembros las Autoridades Combinadas de West Midlands y West Yorkshire.
Sin embargo, Unite dijo que otras autoridades de transporte regionales han abandonado el Passenger Forum para negociar directamente acuerdos salariales con su personal.
El oficial regional de Unite, Howard Percival, dijo: “Cualquier interrupción causada al público viajero será enteramente culpa de Transport for Greater Manchester.
“Su uso del Passenger Forum es solo una excusa para tratar de no pagar justamente a estos trabajadores.
“La huelga aún se puede evitar, pero eso requerirá que TGM se siente con Unite y presente una oferta que nuestros miembros puedan aceptar.”
Si no se puede llegar a un acuerdo, se anunciará la acción de huelga en los próximos días y afectará la emisión de boletos, la asistencia al pasajero y los servicios de información en toda la red de autobuses y tranvías de Greater Manchester.
Se dice que el personal involucrado en la acción de huelga incluye aquellos en roles de oficina, así como colegas de primera línea en las interconexiones y las oficinas de información y boletos, pero no a los trabajadores de transporte de primera línea como los conductores de Metrolink y autobuses.
La secretaria general de Unite, Sharon Graham, añadió: “Los trabajadores de Transport for Greater Manchester han visto cómo sus salarios se han erosionado año tras año.
“La oferta salarial actual no hace nada para rectificar eso.
“Tienen todo el derecho a hacer huelga y tienen el pleno apoyo de Unite para hacerlo.”
En respuesta, Steve Warrener, director gerente de TfGM, dijo: “Aunque los miembros del sindicato han votado a favor de la acción industrial por salario, estamos comprometidos a seguir discutiendo con el objetivo de evitar huelgas y minimizar cualquier impacto en nuestros pasajeros.
“Estamos orgullosos de ser un miembro de larga data de la Carta de Buen Empleo de Greater Manchester, con acreditación de salario real.”