La definición de éxito financiero de la Generación Z incluye unirse al top 1%

A medida que más y más miembros de la Generación Z ingresan a la fuerza laboral, están comenzando a desarrollar ideas sobre lo que significa ser financieramente exitoso.

Según una encuesta reciente de la firma financiera Empower, los miembros de la Generación Z en promedio creen que se necesita un salario anual de $587,797 y un patrimonio neto de $9.47 millones cuando imaginan el “éxito financiero”.

Es posible que la Generación Z no se dé cuenta, pero ese tipo de éxito los colocaría en los estratos más altos de la riqueza estadounidense.

De hecho, un salario que exceda medio millón de dólares al año los colocaría en el top 1% de los ingresos en 32 de los 50 estados, según datos separados.

Por el contrario, las generaciones mayores tienen definiciones mucho más modestas de éxito financiero. Para los millennials, eso significa ganar $180,865 al año con un patrimonio neto de $5.6 millones, encontró la encuesta de Empower. Para la Generación X, los números respectivos eran $212,321 y $5.3 millones, mientras que los boomers lo pusieron en solo $99,874 y $1.05 millones.

No solo la Generación Z tiene los estándares más altos, también son los más seguros de alcanzarlos: el 71% dijo que son optimistas de lograr el éxito financiero en sus vidas, en comparación con el 70% de los millennials, el 53% de la Generación X y el 45% de los boomers.

Es cierto que tu cuenta bancaria no es la única forma de medir el éxito. En todas las generaciones, solo el 27% dijo que la riqueza era la medida más alta del éxito, mientras que el 59% dijo que la felicidad, definida como “poder gastar dinero en las cosas y experiencias que brindan más alegría”.

LEAR  Un Generación X con un título de máster no ha encontrado trabajo en 9 años. Él dice que solo ha conseguido cuatro entrevistas.

El treinta y cinco por ciento puso el tiempo libre, es decir, el lujo de perseguir pasiones personales, en la cima, y el 35% dijo que el bienestar físico era la medida principal del éxito.

Empower también encontró que los estadounidenses ven las claves para alcanzar el éxito como una combinación de trabajo duro, talento, conocer a las personas adecuadas y algo de suerte. Pero el 19% de los miembros de la Generación Z y los millennials dicen que el secreto del éxito es “finge hasta que lo logres”.

“La fortuna favorece a los valientes, y las personas sienten que el éxito está al alcance de su mano con la combinación correcta de soñar y planificar”, dijo Rebecca Rickert, jefa de comunicaciones de Empower, en un comunicado. “Se trata de decisiones de dinero disciplinadas e inteligentes, pero en general, las personas definen el éxito financiero como muy meritocrático y un poco serendipitoso. Existe la sensación de que el esfuerzo y el desempeño sobresaliente te llevarán lejos”.

Otras encuestas también han señalado que la Generación Z es una excepción en cuanto a percepciones sobre lo que se necesita para vivir cómodamente y sentirse financieramente seguro.

Pero sus años formativos también han sido moldeados por importantes dislocaciones económicas como la pandemia, así como la inflación más alta en más de 40 años, una pesada deuda estudiantil y un mercado inmobiliario ajustado que es accesible para menos estadounidenses.

Como resultado, datos separados muestran que la Generación Z sufre de “disformia del dinero” y ha comenzado a perder la fe en su capacidad de salir adelante. Es por eso que el 74% de los millennials y el 65% de los miembros de la Generación Z reportan sentir que están “comenzando más atrás financieramente” que generaciones anteriores a la misma edad, según una encuesta de USA Today de 2023 realizada por Harris Poll.

LEAR  El director financiero de Medalist Diversified REIT, Winn, adquiere acciones por $1,822 en Investing.com.

¿A cuántos grados de separación estás de los líderes empresariales más poderosos del mundo? Explora quiénes están en nuestra nueva lista de las 100 Personas Más Poderosas en los Negocios. Además, conoce las métricas que utilizamos para crearla.”