Transport for Greater Manchester (TfGM) ha dicho que los servicios públicos funcionarán y los intercambios permanecerán abiertos “antes y durante” la acción industrial programada desde el jueves (12 de diciembre) hasta el domingo (15 de diciembre).
Los sindicatos Unison y Unite anunciaron la huelga de cuatro días ayer. Está programada para comenzar a las 12:01 am del jueves y continuará hasta las 11:59 pm del domingo, 15 de diciembre.
Unos 200 trabajadores de autobuses no conductores involucrados en la emisión de boletos, asistencia a pasajeros y servicios de información se irán a la huelga.
Habrá una nueva huelga desde el viernes, 20 de diciembre, hasta el lunes 23. La acción de huelga está programada para intensificarse si no se llega a un acuerdo.
El transporte funcionará durante la huelga, pero TfGM ha dicho que ciertos servicios pueden verse interrumpidos.
Es posible que los clientes no puedan comprar productos como boletos semanales o pases, dijo, pero las personas aún pueden comprar boletos a bordo, en máquinas y pagar con tarjeta de contacto.
También habrá menos personal en los intercambios para ayudar con la información de viaje durante la huelga.
El sitio web y las redes sociales de Bee Network pueden tardar más en actualizarse, junto con otros canales de TfGM.
Ha dicho a los viajeros que pueden esperar que:
Algunas instalaciones de intercambio, como los baños, pueden estar cerradas.
Con los Travelshops probablemente cerrados, habrá menos miembros del personal para ayudar a los pasajeros y proporcionar información sobre los viajes.
El tiempo que lleva hacer reservas, responder a consultas de clientes y procesar solicitudes de concesión puede tardar más de lo normal.
Los Oficiales de Apoyo y Cumplimiento de TravelSafe seguirían trabajando y serían desplegados en ubicaciones clave según sea necesario.
Transport for Greater Manchester (TfGM) confirmó que ha realizado ofertas de pago revisadas y mejoradas para su personal.
Dijo que su última oferta de pago a los sindicatos está diseñada para ofrecer el mayor aumento salarial a aquellos que ganan menos, mientras que aquellos que ganan más obtendrían el menor aumento.
Todo el personal recibiría un aumento en su salario del 2024/25, y todos continuarían cobrando por encima del Salario Mínimo Vital Real, que actualmente equivale a un salario anual de £23,088.
La última oferta significa que cualquier persona que gane menos de £27,800 (aproximadamente el 17 por ciento del personal de TfGM) recibiría un aumento salarial promedio de entre el 8.2 por ciento y el 9.5 por ciento.
Steve Warrener, director gerente de TfGM, dijo: “Las huelgas planificadas no afectan a los conductores ni a ningún otro personal de autobuses o Metrolink. Estamos tranquilizando a los pasajeros de que sus autobuses y tranvías seguirán funcionando y mantendremos a Greater Manchester en movimiento.
“Si bien naturalmente habrá algunos cambios para los pasajeros, incluido el acceso limitado a los baños y menos personas para proporcionar información en los días de huelga, haremos todo lo posible para minimizar tales inconvenientes.
“Todavía estamos hablando con los representantes sindicales y nuestro enfoque está en llegar a un acuerdo y evitar cualquier acción industrial, que aún podría ser cancelada si así lo deciden.
“Reconocemos la necesidad de apoyar a nuestros colegas trabajadores que enfrentan presiones de costos de vida. Pero también necesitamos equilibrar esto con la difícil situación financiera en el sector público.
“Sentimos que es correcto centrar nuestra atención en dar los mayores aumentos a aquellos que ganan menos, así es como hemos estructurado nuestras ofertas de pago a los sindicatos que hasta la fecha han sido rechazadas.”
Howard Percival, oficial regional de Unite the Union, dijo: “La acción de huelga causará graves interrupciones en el transporte público en todo Greater Manchester, pero TfGM ha provocado este conflicto a través de sus bajos salarios.
“Está en manos de TfGM resolver este conflicto, necesita volver a la mesa de negociaciones con una oferta realista que aborde los bajos salarios de todos los trabajadores afectados.”