2U, una empresa destacada en gestión de programas en línea, está cesando sus programas de boot camp, que proporcionaban formación técnica a los estudiantes en colaboración con universidades.
En lugar de ofrecer boot camps tradicionales, 2U va a desarrollar microcredenciales más cortas que combinan enseñanza en directo con componentes asíncronos, según un comunicado de la empresa.
Los boot camps de programación, que suelen durar 12 semanas si un estudiante asiste a tiempo completo, surgieron en la última década como una forma de capacitar a trabajadores para empleos en campos tecnológicos. Pero han tenido dificultades en los últimos años tras la aparición de programas de formación a corto plazo y la inteligencia artificial generativa, así como los cambios en las necesidades laborales en el sector tecnológico.
Además, los críticos han cuestionado las relaciones de los boot camps con colegios y universidades, que pueden dar la impresión de que es la universidad la que está ejecutando el programa cuando en realidad se trata de una empresa externa.
2U adquirió Trilogy Education Services, un importante proveedor de boot camps, en 2019 por $750 millones como una forma de ampliar su negocio de boot camps. Más de 96,000 estudiantes se han graduado de los boot camps de la empresa. 2U dijo que apoyará a los estudiantes actuales hasta el final de sus programas.
Matt Norden, CEO interino de 2U, dijo que la decisión se tomó después de “una cuidadosa consideración y análisis de los cambios fundamentales en la formación de habilidades tecnológicas y los mercados laborales”.
“En pocas palabras, la formación intensiva de larga duración que proporcionan los boot camps ya no se alinea con lo que el mercado quiere y necesita”, escribió Norden. “Nos estamos adaptando para cumplir con estas nuevas realidades del mercado al asociarnos con universidades para crear programas más flexibles que equipen a los estudiantes con las habilidades prácticas y demandadas para tener éxito en la economía digital en constante evolución de hoy en día.”