Investigación de EE. UU. sobre Hellofresh, Midway Staffing por acusaciones de trabajo infantil, informe de ABC dice Reuters

Por Paolo Laudani

(Reuters) – El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) está investigando a Hellofresh por acusaciones de que niños migrantes estaban trabajando en la instalación de cocina y empaque del fabricante de kits de comida en Illinois, incluso hasta este verano, informó ABC News el viernes por la noche.

El departamento también está investigando si Midway Staffing, una agencia que contrata empleados para trabajar en la instalación, violó las reglas de trabajo infantil, según el informe.

Las acciones de la empresa alemana cayeron un 7% el lunes por la mañana, con los operadores señalando el informe.

Un portavoz de Hellofresh le dijo a Reuters que tanto Midway como Factor 75, subsidiaria de Hellofresh en Estados Unidos y Canadá, eran parte de la investigación. “Para ser claros, ni Hellofresh ni Factor han contratado o empleado a los presuntos trabajadores menores de edad. Siempre ha sido a través de Midway Staffing”, dijo.

“Tan pronto como nos enteramos de estas acusaciones, terminamos inmediatamente la relación”, dijo la empresa en un comunicado.

“No toleramos en absoluto ninguna forma de trabajo infantil, y hemos tomado medidas para garantizar que ningún menor realice trabajo en nuestras instalaciones o tenga acceso a ellas”, agregó.

El portavoz de la empresa no pudo comentar cuándo exactamente se terminó el contrato debido a la investigación en curso.

Midway le dijo a Reuters que estaba cooperando con el DOL en su investigación en curso.

“Midway Staffing ha proporcionado al Departamento todos los datos de nómina, tiempo y personal que el Departamento ha solicitado relacionados con los trabajadores que colocó en ciertas instalaciones de Illinois operadas por Hellofresh”, dijo. 

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Midway también negó que sus acciones o prácticas hayan contribuido o causado alguna presunta violación de trabajo infantil y agregó que se niega a contratar a sabiendas a cualquier persona que no tenga al menos 18 años de edad.

El DOL no respondió a las solicitudes de comentarios.