Frontline Education anuncia a Hope Needham como Directora de Personas y Cultura

Wayne, Pa. (GLOBE NEWSWIRE) — Frontline Education, un proveedor líder de software de administración diseñado específicamente para educadores en K-12, anunció hoy el nombramiento de Hope Needham como Directora de Personas y Cultura. En su nuevo cargo, Hope liderará los esfuerzos para fortalecer la cultura organizacional de la empresa, fomentar la participación de los empleados y apoyar la misión de Frontline de ofrecer soluciones impactantes para la comunidad de K-12.

Hope se une a Frontline Education después de desempeñarse como Directora de Personas en ConstructConnect, donde fue responsable de cultivar la participación de los empleados y mantener una cultura de colaboración e inclusión en toda la empresa. Durante su mandato, mejoró satisfacción de los empleados y lideró iniciativas de desarrollo de liderazgo, alineando la estrategia de personas de la organización con sus objetivos comerciales.

Antes de ConstructConnect, Hope ocupó roles de liderazgo en Deltek, donde desarrolló un programa integral de coaching, haciendo que el coaching fuera accesible para todos los miembros del equipo y fortaleciendo las capacidades de liderazgo en toda la organización. Con más de 25 años de experiencia en recursos humanos, Hope es reconocida por su profunda pasión por el coaching, la construcción de relaciones de confianza y la entrega de soluciones transformadoras a desafíos complejos.

“El liderazgo y la amplia experiencia de Hope en la construcción de culturas laborales sólidas y conectadas la convierten en la candidata perfecta para Frontline Education”, dijo Matt Strazza, CEO de Frontline Education. “Su compromiso con fomentar la participación de los empleados y su probada capacidad para inspirar equipos se alinean perfectamente con nuestros objetivos, y estamos emocionados de ver cómo su liderazgo elevará a nuestra gente y cultura.”

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El nombramiento de Hope representa una inversión estratégica en el compromiso continuo de Frontline Education con la excelencia organizacional y el desarrollo del talento. Su llegada marca un momento crucial para la empresa, ya que continúa evolucionando su enfoque en personas y cultura en el dinámico sector de tecnología educativa.

“Estoy emocionada de unirme a Frontline Education en un momento estratégico para apoyar a nuestra gente y avanzar aún más en nuestras capacidades para apoyar a los distritos escolares en todo el país”, dijo Hope Needham. “Mi enfoque principal es desarrollar una cultura de alto rendimiento que involucre significativamente a nuestros miembros del equipo, impulse nuestro potencial organizacional y profundice nuestro impacto en la educación de K-12.”

Hope es graduada de la Universidad de Pittsburgh y posee certificaciones como Profesional en Recursos Humanos (PHR) y en coaching.

Acerca de Frontline Education

Frontline Education es un proveedor líder de software de administración escolar, conectando soluciones para programas estudiantiles y especiales, operaciones comerciales y gestión del capital humano con potentes análisis para empoderar a los educadores. Frontline se asocia con sistemas escolares para ofrecer herramientas, datos e información que apoyen una mayor eficiencia y productividad, permitiendo que los líderes escolares dediquen más tiempo y recursos a ejecutar estrategias que impulsen la efectividad educativa, el éxito estudiantil y la excelencia del distrito.

La amplia cartera de Frontline incluye soluciones para reclutamiento y contratación proactivos, gestión de ausencias y tiempo, crecimiento profesional, sistemas de información estudiantil, educación especial, programas especiales, reembolso de Medicaid, gestión de salud escolar, control de inventario y gestión de activos, beneficios de nómina y gestión financiera, y soluciones de análisis que ayudan a los líderes del distrito a aprovechar sus datos para tomar decisiones más informadas en beneficio de sus estudiantes y comunidades. Más de 10,000 clientes que representan a millones de educadores, administradores y personal de apoyo se han asociado con Frontline Education en sus esfuerzos por desarrollar la próxima generación de estudiantes.

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El personal de eSchool Media cubre la tecnología educativa en todos sus aspectos, desde legislación y litigios, hasta mejores prácticas, lecciones aprendidas y nuevos productos. Publicado por primera vez en marzo de 1998 como un periódico mensual impreso y digital, eSchool Media proporciona las noticias e información necesarias para ayudar a los tomadores de decisiones de K-20 a utilizar con éxito la tecnología y la innovación para transformar escuelas y colegios y alcanzar sus objetivos educativos.

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