La Universidad Estatal de Sonoma ha sido el foco de un informe detallado que revela la mala gestión de informes e investigaciones de agresiones sexuales en los campus de CSU.
El informe reveló que Sonoma State University, donde asisto a clases, tuvo 43 informes de acoso sexual entre 2016 y 2022, mientras que la mucho más grande California State University, Los Angeles, recibió 39 informes con alrededor de 27,000 estudiantes. La California State University Maritime Academy es la única institución con una tasa peor, con 10 informes y 880 estudiantes, según el informe.
Se revisaron de cerca una muestra de 40 de estos informes de acoso en el sistema CSU; 21 de ellos fueron investigados por la Oficina del Canciller. Siete de esos 21 casos se consideraron deficientes en su determinación de si realmente ocurrió acoso sexual.
Estos números han creado un sentido de inseguridad y desconfianza en el campus donde alguna vez me sentí tan cómoda. Como estudiante de transferencia, rápidamente hice amigos, me acostumbré a la cultura de la escuela y me sentí apoyada por la facultad. La experiencia que he adquirido como periodista ha sido en gran parte gracias a Sonoma State. Aunque he sentido una profunda conexión con la escuela, he llegado a entender que otros no han tenido la misma suerte.
La falta de una “recopilación y análisis de datos estandarizados en todos sus campus” está limitando a la Oficina del Canciller de CSU para identificar, comprender y analizar el problema del acoso sexual. Creo que debido a que no hay un método estándar de recopilación de datos, se debería aprobar una legislación para abordar el problema a nivel del sistema. Un senador estatal de California creó un proyecto de ley para hacer precisamente eso.
El Senador Bill Dodd, D-Napa, presentó el Proyecto de Ley del Senado 808 en febrero para crear un método de informe a nivel del sistema de casos de acoso sexual para manejarlos mejor, así como para reducir incidentes futuros. El proyecto de ley ha pasado por el Senado y la Asamblea y ahora está esperando la aprobación del Gobernador Gavin Newsom.
“El proyecto de ley se enfoca en un aspecto: Las escuelas tienen que informar casos y reportes al Legislativo y en los sitios web de las escuelas,” dijo Paul Payne, secretario de prensa de Dodd. “El informe nos hizo conscientes de lo grave que es el problema, y es peor de lo que se anticipaba.”
SB 808 requiere que los casos de acoso sexual se informen al Legislativo y se publiquen en el sitio web de una escuela el 1 de diciembre de cada año. Si hubiera un informe anual obligatorio, creo que se evitarían algunos casos debido a la transparencia adicional, tanto en el acoso entre estudiantes como en el acoso entre facultades. Sé que si buscara en el sitio web de una escuela y viera 30 casos de acoso sexual en un período de unos pocos años, me haría cuestionar asistir a la escuela. También sé que el informe obligatorio me haría sentir más segura.
Además del informe obligatorio, una nueva política creada por la Oficina del Canciller de CSU establece que cualquier administrador que haya sido despedido o separado de la institución ya no podrá “retirarse” a un puesto de profesor de menor nivel, una práctica conocida como derechos de retiro. Actualmente, si un administrador no es despedido después de una acusación de agresión sexual, puede permanecer en la escuela, según la política de CSU.
“Es probable que los derechos de retiro se aborden en una legislación adicional,” dijo Payne. “Este informe nos ha hecho conscientes de la necesidad de crear más legislación.”
El sistema CSU se beneficiaría enormemente de una base de datos de informes más segura y honesta. Los estudiantes, la facultad y los administradores merecen sentirse seguros y apoyados en sus campus. Sonoma State me ha brindado muchas oportunidades, pero después del informe, no me siento tan cómoda en el campus.
Olivia Keeler es estudiante de comunicaciones y estudios de medios de cuarto año en la Universidad Estatal de Sonoma y miembro del Cuerpo de Periodismo Estudiantil de California de EdSource.
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