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¿Qué habilidades necesita tu equipo para aprovechar el poder de la IA?
La Inteligencia Artificial (IA) se está utilizando en prácticamente todos los sectores. De hecho, según una investigación realizada por TalentLMS, el 64% de los gerentes de recursos humanos coinciden en que está cambiando las habilidades clave demandadas. Desde habilidades interpersonales hasta cognitivas, las organizaciones deben ser capaces de proporcionar a sus equipos oportunidades de aprendizaje y recursos de apoyo que necesitan para alcanzar su potencial en el futuro impulsado por la IA. Esta guía te muestra cómo hacerlo.
Publicación de eBook
Habilidades para el éxito en el futuro impulsado por la IA
Descubre 12 habilidades futuras vitales, ideas y herramientas para ayudarte a adaptarte y prosperar en un mundo impulsado por la IA.
Mirando hacia el futuro impulsado por la IA desde un punto de vista empresarial
La alfabetización digital, la toma de decisiones y la creatividad son solo algunas de las capacidades que serán fundamentales en los próximos años. Las empresas deben evaluar a su fuerza laboral actual para identificar habilidades no reveladas y crear un plan de acción de aprendizaje y desarrollo para ampliar el alcance de habilidades. Este eBook presenta plantillas listas para ayudarte a evaluar las brechas existentes y cultivar habilidades críticas, así como ideas de investigación que abarcan desde la formación en IA hasta la escasez de habilidades.
Acerca de este eBook
¿Qué papel puede desempeñar la IA en el futuro de tu organización? ¿Cómo construyes competencias y talentos críticos para aprovechar al máximo la tecnología emergente? Aquí tienes un breve resumen de lo que encontrarás en esta guía de TalentLMS:
Habilidades clave para la era de la IA: Las habilidades clave incluyen escucha activa, resolución de problemas y adaptabilidad.
La inminente brecha de habilidades: A medida que la IA está ampliando la brecha de habilidades, ¿cómo planean las empresas abordar esto a través de la capacitación, el reciclaje, la formación en IA y la mentoría interna?
Cómo la IA está remodelando el lugar de trabajo: La IA está transformando el lugar de trabajo al automatizar tareas y aumentar la productividad. Sin embargo, persisten preocupaciones sobre la inseguridad laboral, el estrés de los empleados y las divisiones generacionales a medida que la adopción de la IA está en aumento.
Afrontando el futuro de la IA con L&D: El reciclaje y la capacitación son estrategias clave para facilitar la transición, pero obstáculos como las preocupaciones sobre la privacidad de los datos y el escepticismo sobre la IA siguen siendo obstáculos para implementar la formación impulsada por la IA.
Plan para una transición exitosa hacia el futuro impulsado por la IA: Para transicionar con éxito hacia un futuro impulsado por la IA, las organizaciones deben establecer políticas claras de IA, prepararse para una fuerza laboral mixta de humanos y IA, y priorizar el aprendizaje y desarrollo para el reciclaje y la capacitación.
Marco para evaluar a los empleados en 4 habilidades clave: Evalúa las brechas de habilidades en herramientas de IA, escucha activa, resolución de problemas y adaptabilidad utilizando plantillas y evaluaciones.
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Descarga Habilidades para el éxito en el futuro impulsado por la IA hoy para sumergirte en los hallazgos del informe y descubrir cómo la IA está transformando rápidamente el lugar de trabajo.