Aquí están 5 leyes controvertidas que entrarán en vigor en 2025.

Estados de todo el país se están preparando para la implementación de nuevas leyes que entrarán en vigor a partir del miércoles, incluyendo algunas que han generado controversia.

En Luisiana, una nueva ley requerirá que los Diez Mandamientos se exhiban en las escuelas públicas, incluyendo universidades y colegios. Algunas áreas no estarán obligadas a hacer cumplir la ley debido a una demanda.

Mientras tanto, California aprobó una legislación que impide a los municipios exigir identificación de votante en las elecciones, una medida tomada en respuesta a una ciudad que aprobó su propio requisito de identificación de votante.

Aquí tienes un vistazo a cinco leyes controvertidas que entrarán en vigor en 2025:

Mandamientos en las escuelas de Luisiana
El gobernador de Luisiana, Jeff Landry (R), firmó una legislación en junio que requiere que los Diez Mandamientos se exhiban en las aulas públicas.

La ley específicamente requiere que se “exhiba en un póster o documento enmarcado que tenga al menos once pulgadas por catorce pulgadas”. La legislación también añade que “el texto de los Diez Mandamientos será el foco central del póster o documento enmarcado y se imprimirá en una fuente grande y fácil de leer”.

“Pienso que este es un paso en la dirección correcta para restaurar la moral y los valores para las generaciones actuales y futuras en Luisiana”, dijo Landry en una publicación en la plataforma social X después de firmar la legislación en ley a principios de ese mes.

Pero la legislación se vio obstaculizada después de que varios grupos de derechos civiles demandaron para detener la implementación de la ley. Un juez federal bloqueó temporalmente la ley en noviembre mientras el caso avanza en el sistema judicial.

La fiscal general de Luisiana, Liz Murrill (R), señaló en una declaración en X que publicaría orientación sobre la ley dada la litigación en curso, pero señaló en una declaración separada más tarde que “la orden judicial no obliga a las escuelas que no son parte en esa litigación”.

“Por lo tanto, estoy deseando trabajar con el resto de nuestras escuelas mientras se ajustan a” la ley, añadió.

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Reglas de identificación de votante en California
California aprobó una legislación este verano que impide a las localidades exigir a los votantes que presenten identificación al votar.

“Un gobierno local no podrá promulgar o hacer cumplir ninguna disposición de la carta, ordenanza o regulación que requiera que una persona presente identificación con el propósito de votar o presentar una papeleta en un lugar de votación, centro de votación o cualquier otra ubicación donde se emitan o presenten papeletas, a menos que lo exija la ley estatal o federal”, según el texto del proyecto de ley, que fue presentado por el senador estatal de California y representante electo Dave Min (D).

La legislación fue aprobada después de que los votantes de Huntington Beach aprobaran a principios de este año una medida de enmienda a la carta que permitiría a la ciudad exigir identificación de votante en las elecciones. La medida se produjo en medio de una lucha más amplia entre los dos partidos sobre lo que los votantes deberían tener en mano en la casilla de votación.

La medida, que entrará en vigor en 2026, también proporcionará más lugares de votación en persona y permitirá que se vigilen las urnas de votación.

El bufete de abogados Perkins Coie señaló en una entrada de blog que había ambigüedad sobre si una ley ya existente de California – que dice que es ilegal participar “en desafíos masivos, indiscriminados y sin fundamento de votantes únicamente con el fin de impedir que los votantes voten o retrasar el proceso de votación” – se aplicaba a las jurisdicciones locales. Min le dijo a CalMatters en abril que su legislación tenía la intención de corregir cualquier confusión en torno a la ley estatal.

Los funcionarios de California demandaron a Huntington Beach para bloquear la aplicación de la medida de enmienda a la carta, aunque un tribunal local rechazó la demanda. El fiscal general de California, Rob Bonta (D), y la secretaria de Estado de California, Shirley Weber (D), prometieron apelar.

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Cirugía de reafirmación de género para menores en Nuevo Hampshire
El Estado de Granito prohibirá la cirugía de reafirmación de género para menores a partir del miércoles.

“Un médico no podrá realizar cirugía de reasignación genital de género en menores en el estado de Nuevo Hampshire”, según el texto de la legislación.

Sin embargo, la legislación no afecta a “cirugías reconstructivas en los genitales de menores para corregir malformaciones, malignidades, lesiones o enfermedades físicas”; “extirpación de genitales malignos, malformados u otra forma dañados”; “cirugías genitales en menores con trastornos del desarrollo sexual”; o “circuncisión masculina”, según la ley.

Los médicos también pueden ser disciplinados si hacen cualquier referencia sobre un procedimiento de reafirmación de género.

“Este proyecto de ley se centra en proteger la salud y la seguridad de los niños de Nuevo Hampshire y ha obtenido apoyo bipartidista”, dijo el gobernador Chris Sununu (R) en una declaración después de firmar la legislación en julio. “Hay una razón por la que países de todo el mundo, desde Suecia hasta Noruega, Francia y el Reino Unido, han tomado medidas para pausar estos procedimientos y políticas. Incluso la administración Biden se opone a estas cirugías en jóvenes, citando a la Academia Americana de Pediatría”.

Aunque estos procedimientos para menores se reportan como raros, los problemas relacionados con mujeres transgénero que juegan en deportes femeninos y los procedimientos de reafirmación de género para personas transgénero han generado controversia en los últimos años.

La administración Biden también recibió críticas por el tema después de que en julio dijera que estaba en contra de las cirugías de reafirmación de género para menores.

Pruebas de seguridad de vehículos en Texas
Los automóviles no comerciales en Texas no estarán obligados a pasar una prueba de inspección de seguridad cada año, según la legislación que entra en vigor a partir del miércoles.

El estado todavía requiere que los tejanos paguen una tarifa de inspección de seguridad cada año de $7.50, o $16.75 para los conductores que registren su vehículo por primera vez, que cubre dos años. El nombre de la tarifa se cambiará a “Tarifa de Reemplazo del Programa de Inspección”.

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Algunos condados seguirán requiriendo pruebas de emisiones.

“Los tejanos son responsables, ferozmente independientes, y confío en que mantendrán sus autos y camiones seguros en la carretera”, dijo el autor del proyecto de ley, el representante estatal Cody Harris (R), en una declaración a ABC13 en 2023.

Pero algunos grupos de aplicación de la ley y otras organizaciones como la Asociación de Inspección de Vehículos del Estado de Texas no están de acuerdo con la nueva ley, que según ellos podría hacer que la conducción sea más precaria.

Armas en propiedad del empleador en Nuevo Hampshire
Los empleados en Nuevo Hampshire podrán tener sus armas de fuego con ellos en la propiedad de un empleador si están adecuadamente cerradas y guardadas en sus vehículos, según la legislación que entrará en vigor el miércoles.

“Un empleador o un agente de un empleador no podrá prohibir a un empleado que pueda poseer legalmente un arma de fuego almacenar un arma de fuego o municiones en el vehículo del empleado al entrar o salir de la propiedad del empleador o mientras el vehículo esté estacionado en la propiedad del empleador siempre y cuando el vehículo esté cerrado y el arma de fuego o municiones no sean visibles”, dice el texto del proyecto de ley.

“Un empleador o un agente de un empleador está prohibido de exigir a un empleado que revele si está almacenando un arma de fuego o municiones en el vehículo del empleado, y no se pueden realizar búsquedas del vehículo del empleado en busca de un arma de fuego o municiones excepto por un agente de la ley en virtud de una orden judicial o en virtud de una excepción reconocida al requisito de la orden”, añade el texto.

Al mismo tiempo, la ley también dice que un empleador no es responsable de nada que suceda con el arma de fuego, incluido si es robada.
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