A medida que 2024 llegaba a su fin, algunas instituciones anunciaron recortes de empleos y programas académicos, déficits estructurales y otros cambios, con una incluso declarando una excepción financiera el mes pasado.
Muchos de los colegios mencionados a continuación citaron los factores habituales como el aumento de costos y la disminución de la matrícula. Mientras que muchas instituciones que enfrentan problemas presupuestarios tienen activos modestos o mínimos, la Universidad Brown es una excepción entre los colegios de esta lista con un fondo de dotación valorado en 7.2 mil millones de dólares para el año fiscal 2024. (Aunque Brown no anunció recortes de empleos, está realizando cambios para hacer frente a un déficit presupuestario).
Aquí tienes un vistazo a los recortes en todo el sector anunciados en diciembre.
Columbia College Chicago
Afectado por un déficit presupuestario de 17 millones de dólares, el Columbia College Chicago planea eliminar 11 programas académicos y despedir hasta 25 profesores, informó el Chicago Tribune.
Algunos programas serán consolidados mientras que otros serán eliminados por completo.
En el nivel de pregrado, el colegio planea eliminar estudios ambientales y de sostenibilidad, lenguaje de señas estadounidense, estudios culturales e historia del arte. Los programas de posgrado en la lista de recortes son escritura creativa, diseño de experiencia de usuario e interacción, producción de cine y televisión, actuación y creación de rendimiento contemporáneo, bellas artes y fotografía.
“Este es un paso lógico y necesario en nuestra historia de 135 años de continua reinvención para proporcionar una educación creativa basada en las demandas y oportunidades del mundo real”, escribió Jerry Tarrer, presidente interino del Columbia College Chicago, en una carta de diciembre anunciando los cambios.
Portland State University
El mes pasado, 15 profesores no titulares recibieron avisos de despido de la Universidad Estatal de Portland mientras los funcionarios luchan contra un déficit presupuestario de 18 millones de dólares, informó Oregon Public Broadcasting.
De esos 17 profesores, 15 eran de la Facultad de Artes y Ciencias Liberales y dos de la Facultad de Asuntos Urbanos y Públicos. Permanecerán en el trabajo hasta el 15 de junio. Otros 23 profesores supuestamente optaron por un programa de incentivos de jubilación anticipada.
“Hoy marca un hito difícil en nuestros importantes esfuerzos por lograr la sostenibilidad financiera necesaria para seguir sirviendo a nuestros estudiantes ahora y en el futuro”, escribieron la presidenta Ann Cudd y la vicerrectora Shelly Chabon en una carta a la comunidad obtenida por OPB. “Estos son nuestros valiosos colegas y amigos y cada aviso tiene un profundo impacto en nuestra comunidad.”
Los recortes en Portland State no fueron tan profundos como se temía inicialmente, considerando que cerca de 100 profesores no titulares recibieron una carta en octubre indicando que pronto podrían perder sus empleos.
William Jewell College
Citando “importantes desafíos financieros derivados de costos crecientes”, los funcionarios de la institución de Missouri anunciaron el mes pasado que estaban declarando una situación de excepción financiera.
“Tras un extenso análisis y una deliberación cuidadosa, la Junta de Fideicomisarios del William Jewell College ha votado para declarar una situación de excepción financiera, un paso intencional hacia la creación de estabilidad financiera y asegurar el camino a seguir para el Colegio. Al hacerlo, la Junta está implementando una importante herramienta que permite la reasignación de recursos, la reestructuración de programas académicos y becas y reducciones significativas de la fuerza laboral. Saldremos del período de excepción financiera en menos de un año una vez que se estén logrando eficiencias según lo planeado”, anunciaron los funcionarios en una carta del 5 de diciembre a la comunidad firmada por el presidente de la junta y el presidente interino.
Un comité de profesores y miembros de la junta comenzará a evaluar departamentos, programas y carreras “en el contexto de las demandas del mercado y las necesidades de los estudiantes prospectivos de hoy”, según la carta. Los funcionarios del colegio también anunciaron cambios no especificados en atletismo para desarrollar una “estrategia de ayuda atlética más viable” y un plan de recaudación de fondos. El colegio también está buscando reducir los contratos con proveedores y aprovechar las instalaciones del campus en verano para aumentar los ingresos.
Universidad de Connecticut
Después de una revisión de varios programas con baja matrícula, la Junta de Fideicomisarios de la Universidad de Connecticut votó el mes pasado para reducir algunas ofertas académicas, informó CT Insider.
La junta de UConn votó para eliminar tres programas académicos y suspender una docena más. Pueden haber más recortes en el futuro, ya que otros 18 programas académicos de UConn siguen bajo revisión.
La universidad no especificó si los recortes de empleos acompañarían a los cambios programáticos.
Universidad de Nueva Orleans
Después de anunciar planes para eliminar más de 70 empleos durante el verano debido a un déficit de entonces de 15 millones de dólares, se avecinan más recortes en la Universidad de Nueva Orleans, informó The Louisiana Illuminator.
Con un déficit presupuestario restante de al menos 10 millones de dólares, la universidad planea recortar otros 2.2 millones de dólares en salarios administrativos. El plan de la universidad prevé reducir el número de vicepresidentes, decanos académicos, directores y jefes de departamento para lograr objetivos de ahorro de costos.
Los funcionarios de la universidad también han anunciado un congelamiento del gasto.
Universidad Estatal de San Francisco
Grandes cambios podrían estar en camino en la Universidad Estatal de San Francisco, que declaró una “emergencia financiera” el mes pasado. La presidenta Lynn Mahoney escribió a los profesores que cada unidad “hará reducciones difíciles” y es probable que haya cambios en los programas, informó el San Francisco Chronicle.
Mahoney citó desafíos de matrícula y recortes probables en la financiación estatal.
“Ten en cuenta que esta declaración no cambia ninguno de nuestros procesos o planes presupuestarios en curso ni implica despidos. Hasta que sepamos la extensión de la reducción del presupuesto estatal, seguimos trabajando en nuestro plan plurianual para reducir drásticamente los gastos en alineación con la matrícula”, escribió Mahoney en una carta a la comunidad de SFSU a principios del mes pasado.
Señaló que SFSU actualmente tiene un déficit presupuestario de casi 14 millones de dólares. Dado los recortes anticipados en la financiación estatal, Mahoney escribió que la universidad necesita reducir su presupuesto en 25 millones de dólares.
SFSU ya ha despedido a un número no especificado de profesores adjuntos.
Universidad de Wisconsin en Oshkosh
La Universidad de Wisconsin en Oshkosh, enfrentando desafíos financieros, está extendiendo un programa voluntario de incentivos de jubilación a 57 profesores de tiempo completo en un esfuerzo de reducción de costos, informó Fox 11 News.
UW Oshkosh tuvo dificultades significativas a lo largo de 2024, agotando sus reservas no restringidas a mediados de año y decidiendo cerrar su campus de Fox Cities debido a la disminución de la matrícula.
Universidad Brown
Incluso algunas de las instituciones más ricas del país están enfrentando problemas presupuestarios. Los funcionarios de la Universidad Brown anunciaron un déficit estructural de 46 millones de dólares el mes pasado, citando un crecimiento plano de los ingresos por matrícula de pregrado, aumento de la ayuda financiera, inflación y aumento de salarios y beneficios como factores.
Aunque Brown no anunció recortes de empleos, revisará las vacantes y limitará las contrataciones.