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Los empleadores del Reino Unido redujeron el número de personal después del Presupuesto de subida de impuestos del gobierno laborista, incluso cuando el crecimiento de los salarios se aceleró, mostraron datos oficiales el martes.
El empleo en nómina cayó un 0,1 por ciento entre octubre y noviembre y fue 11.000 menor en los tres meses hasta noviembre que en el trimestre anterior, según cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales.
Las estimaciones preliminares para diciembre sugieren una caída mensual mayor de 47.000 a 30,3 millones en la fuerza laboral en nómina.
Al mismo tiempo, los salarios semanales promedio en los tres meses hasta noviembre fueron un 5,6 por ciento más altos que un año antes, tanto con bonificaciones como sin ellas, dijo la ONS. Los economistas esperaban un 5,2 por ciento.
Estas cifras llegan en medio de evidencia que apunta a un estancamiento del crecimiento económico tras el Presupuesto de octubre de Rachel Reeves, en el que las empresas sufrieron el peso de £40 mil millones en aumentos de impuestos.
Un aumento en las contribuciones nacionales de los empleadores y un aumento en el salario mínimo se han combinado para dejar a algunos sectores enfrentando un brusco incremento en los costos cuando las medidas entren en vigencia en abril.
Las encuestas han sugerido que las empresas intentarán compensar los mayores costos recortando empleos, reduciendo salarios o trasladándolos a los consumidores a través de precios más altos.
Las cifras de la semana pasada mostraron que el PIB del Reino Unido creció apenas un 0,1 por ciento en noviembre, por debajo de las previsiones de los economistas, después de leves contracciones en septiembre y octubre.
La medida de empleo basada en encuestas de la ONS también mostró que la tasa de desempleo aumentó al 4,4 por ciento en los tres meses hasta noviembre, desde un 4,3 por ciento anterior, aunque esta medida ha sido menos confiable recientemente.
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