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Estudios de Casos de eLearning: Nuestra Revisión del Año 2024
Empoderar a miles de empleados, reducir costos en un 90% y aumentar el tiempo de permanencia en un 30% son solo algunos de los beneficios que el departamento de Desarrollo y Aprendizaje ha entregado a las organizaciones destacadas en estos estudios de casos de eLearning. Así que sigue leyendo para descubrir cómo renovar la capacitación en ventas, repensar la integración y adoptar un enfoque centrado en el aprendiz puede ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos.
24 Estudios de Casos que Muestran el Impacto del eLearning
1. Revolucionando la Capacitación en Cumplimiento con una Plataforma de Aprendizaje Centralizada
Utilizando la Plataforma de Learning Pool, Places for People implementó una plataforma de aprendizaje centralizada para 11,000 aprendices que ha resultado en un ahorro proyectado de £1 millón.
2. “Mi Pestaña de 360Learning Siempre Está Abierta”: Cómo Yousign Renovó la Capacitación en Ventas a Gran Escala con 360Learning
Descubre cómo 360Learning ayudó a Yousign a mejorar su capacitación en ventas y aumentar su cuota de ventas estandarizando la capacitación en una única fuente de verdad.
3. La Transformación del Onboarding de Nets Demuestra Cómo la Industria FinTech Puede Beneficiarse del eLearning
La industria FinTech ha estado luchando con soluciones factibles de integración. Los resultados positivos de adoptar una integración totalmente digital en su proceso de integración, con la ayuda de eWyse, transformaron la experiencia de los empleados de Nets, un proveedor de soluciones de pago digital.
4. Un Enfoque Centrado en el Aprendizaje para el Emprendedor de la Actualidad
Compartimos información sobre un diseño de solución centrado en el aprendiz que resultó en el programa Rowad Nomou. La innovadora jornada de aprendizaje del programa integra características atractivas, como una estructura de aprendizaje no lineal, una Interfaz de Usuario tipo redes sociales y microaprendizaje.
5. Transformando la Capacitación en Guide Dogs con un Enfoque Digital Primero
Echa un vistazo al enfoque de aprendizaje combinado digital primero de Guide Dog para la capacitación de nuevo personal técnico, que redujo el tiempo de permanencia en un 30% y aumentó la participación de los aprendices.
6. Una Solución de eLearning Personalizada para Difundir Conciencia y Alfabetización Financiera
¿Cómo puede el eLearning personalizado aumentar la alfabetización financiera en una nación? Descubre cómo Riyali, en colaboración con Kashida, ofrecen experiencias de aprendizaje adaptadas que se ajustan a las necesidades específicas de su diverso público objetivo.
7. Capacitación en Ventas Utilizando Simulaciones de Rol y AI
Puede ser un desafío diseñar capacitaciones en ventas que brinden una experiencia realista e individualizada a miles de aprendices. Car Wars, un proveedor de soluciones de seguimiento de llamadas y telefonía para concesionarios de automóviles, se asoció con Cinecraft Productions, una empresa de soluciones de aprendizaje personalizadas, para resolver este problema utilizando simulaciones de aprendizaje de rol y AI para crear una experiencia de aprendizaje más personalizada.
8. Cómo SmartBuyGlasses Está Capacitando a Empleados Remotos
Descubre cómo SmartBuyGlasses implementa una capacitación atractiva para una fuerza laboral remota con TalentLMS para ayudarles a alcanzar su máximo potencial y ofrecer un D&A accesible a nivel mundial.
9. Habilidades Blandas, Alta Tecnología: Cómo Hilton y SweetRush Crearon una Experiencia de Coaching AI Generativa para la Capacitación en Servicio al Cliente
Descubre cómo el equipo de Hilton-SweetRush creó una experiencia de capacitación en habilidades blandas de vanguardia utilizando AI generativa y WebXR para proporcionar a la audiencia global de miembros del equipo del hotel de Hilton un coaching personalizado en un espacio de práctica digital seguro y auténtico.
10. Programa de Capacitación en Seguridad del Empleado en Línea Personalizado: Una Guía Rápida y Estudio de Caso
Aprende cómo aumentar la participación de los empleados y reducir accidentes con capacitación en seguridad del empleado en línea personalizada: una reducción del 50% en accidentes por milla.
11. Aprovechando la Producción de Videos de Capacitación para la Participación de los Empleados
Aumenta la participación de los empleados con la producción de videos de capacitación: lee consejos de producción y ejemplos y explora un estudio de caso que demuestra el poder de los videos de capacitación.
12. Cómo Sonic Automotive Impulsa el Éxito del Talento con LearnUpon
Este estudio de caso muestra cómo Sonic Automotive ha aprovechado de manera efectiva el LMS de LearnUpon para mejorar sus programas de capacitación y desarrollo de empleados. Al adoptar LearnUpon, Sonic Automotive ha logrado mejoras significativas en la movilidad interna, la eficiencia en la integración y el ahorro de tiempo administrativo.
13. Ellucian Utiliza Datos de Docebo Learn Para Guiar la Toma de Decisiones Estratégicas
Ellucian utiliza Docebo para ahorrar cientos de horas y capacitar a más de 3000 empleados con potentes conocimientos de datos de D&A. Descubre cómo.
14. Cómo Kiehl’s Amplificó y Modernizó Más de 170 Años de Educación
Kiehl’s Since 1851 se asoció con Docebo para crear Kiehl’s Academy, fomentando una experiencia de aprendizaje global conectada entre empleados.
15. Implementación de la Capacitación en Conocimiento de Productos: Mejores Prácticas, Ejemplos y Estudio de Caso
Este artículo destaca la importancia del conocimiento de productos para el éxito empresarial, mejorando el rendimiento de los empleados, las ventas, la satisfacción del cliente y la innovación a través de una capacitación personalizada y flexible.
16. Cómo IHG Transformó la Capacitación en Liderazgo con la Plataforma de Learning Pool
Explora cómo IHG transformó su capacitación en liderazgo al asociarse con Learning Pool para lanzar un Curso Masivo Abierto en Línea para 3000 líderes de primer nivel en todo el mundo. Este estudio de caso muestra la iniciativa de IHG para mejorar las conversaciones en el lugar de trabajo y aumentar la participación de los empleados.
17. Zoom Atrae a Más de 2 Millones de Usuarios con Docebo
Con Docebo, Zoom creó una experiencia de capacitación personalizada para clientes en meses que empodera a los clientes, fortalece la lealtad y aumenta la adopción y renovaciones.
18. Migrando a 360Learning: Cómo Mangopay Crea una Cultura de Aprendizaje Colaborativo
Descubre cómo Mangopay construyó una fuerza laboral más comprometida y adaptable que puede reentrenarse y actualizarse rápidamente para adaptarse a las prioridades comerciales cambiantes.
19. Educación al Cliente: Videos de Capacitación para la Adopción de Software
Descubre cómo los videos de educación al cliente empoderan a los usuarios para utilizar de manera efectiva un producto o servicio, aumentando la satisfacción, la participación y la retención de los clientes, y reduciendo los costos de soporte.
20. Cómo Docebo Ayudó a Booking.com a Escalar sus Iniciativas de ILT con Integraciones Perfectas
Booking.com escaló la Capacitación con Instructor con Docebo, mejorando la eficiencia y reduciendo las tareas administrativas. Aprende de su éxito.
21. Cómo GTreasury Construyó una Capacitación de Integración que Reduce Costos en un 90%
GTreasury simplificó la integración de empleados de meses a semanas utilizando el LMS de LearnUpon, ahorrando más de $900,000, mejorando la eficiencia del soporte al cliente y planeando expandir programas de capacitación para socios y clientes.
22. En su Impulso por un Aprendizaje Inclusivo y Accesible, DDI Obtiene Apoyo de Expertos
Descubre cómo RWS está ayudando a DDI, una empresa de desarrollo de liderazgo, a alinear su plataforma de aprendizaje y cursos con los estándares WCAG AA.
23. Cómo Combat Stress Aprovechó 360Learning para Convertirse en la Primera Comunidad de Aprendizaje Colaborativo para Veteranos
Descubre cómo Combat Stress implementó 360Learning para evolucionar su estrategia de Aprendizaje y Desarrollo de puramente transaccional a una solución más impactante y colaborativa.
24. Cómo The FA y Learning Pool Mejoraron el Fútbol Base con Soluciones de Capacitación Digital
The FA transformó sus instalaciones de fútbol base con aprendizaje digital innovador, resultando en 5600 campos de calidad y un aumento del 7-14% en la participación de jugadoras femeninas y discapacitadas.
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