Un nuevo año está en marcha, pero muchas universidades todavía están lidiando con los desafíos fiscales del 2024.
Con brechas presupuestarias enormes y proyecciones financieras sombrías en algunos campus, los administradores están recortando puestos de trabajo, programas académicos y opciones deportivas para tapar agujeros y estabilizar sus finanzas.
Aquí tienes un vistazo a los recortes anunciados en enero.
Universidad Estatal de Sonoma
Enfrentando un déficit presupuestario estimado en casi $24 millones, el campus de la Universidad Estatal de California está implementando recortes profundos que incluirán el despido de docenas de profesores, la eliminación de múltiples programas y la eliminación de deportes, según un anuncio de la presidenta interina Emily F. Cutrer.
“La universidad ha tenido un déficit presupuestario durante varios años. Se debe a una variedad de factores: costos de personal, aumentos anuales de precios para suministros y servicios públicos, inflación, pero la razón principal es la matriculación,” escribió Cutrer en un anuncio el mes pasado.
Agregó que la matriculación en Sonoma State ha disminuido en un 38 por ciento desde 2015.
En el lado del personal, 46 miembros de la facultad, incluidos profesores con tenencia y profesores adjuntos, no tendrán renovados sus contratos para el próximo año académico. Un número no especificado de profesores también recibirán notificaciones de que “no habrá trabajo disponible en otoño de 2025,” escribió Cutrer. Cuatro puestos directivos y 12 puestos de personal también se están eliminando como parte de las medidas de reducción de costos de Sonoma State.
Además, se han identificado más de 20 programas para su cierre y otros se combinarán. Los funcionarios de la universidad también están buscando cerrar media docena de departamentos académicos.
Los 11 programas deportivos de SSU, que compiten a nivel de la División II de la NCAA, serán eliminados. Sin embargo, los entrenadores de SSU han anunciado planes para presentar una demanda en un esfuerzo por salvar sus deportes.
Universidad Estatal de California, Dominguez Hills
Recortes presupuestarios anticipados también llevaron a despidos en este campus de CSU en el sur de California, que despidió a 32 empleados el mes pasado, muchos de ellos trabajadores en período de prueba o temporales, informó LAist.
“Si bien estos despidos serán disruptivos para nuestras operaciones, la gran mayoría de nuestro personal seguirá empleado en CSUDH, continuando brindando el alto nivel de apoyo a nuestra comunidad por el que somos conocidos,” escribió el presidente Thomas Parham en un correo electrónico.
Otras instituciones en California también es probable que introduzcan medidas de reducción de costos en los próximos meses debido a las disminuciones anticipadas en las asignaciones estatales que limitarán la financiación. Las 23 instituciones del sistema CSU se están preparando para recortes presupuestarios estatales de casi $400 millones.
Universidad de Nueva Orleans
Después de consolidar cinco facultades en dos en diciembre, la Universidad de Nueva Orleans despidió a 30 empleados el mes pasado mientras reduce un déficit presupuestario de $10 millones, informó NOLA.com.
Además, la universidad anunció permisos sin sueldo para empleados a tiempo completo y no tenidos en cuenta el mes pasado, lo que los medios locales informaron que afectará a casi 300 trabajadores.
“Si bien estas acciones son necesarias, somos profundamente sensibles a las dificultades que sin duda causarán. Seguimos comprometidos en apoyar a aquellos que se ven afectados por esta transición,” dijo la presidenta Kathy Johnson en un anuncio de enero. “Nuestro enfoque sigue siendo proteger la misión académica de la UNO y su papel vital en la región de Nueva Orleans. Estamos persiguiendo estrategias a largo plazo para aumentar la matriculación, asegurar nuevos fondos y mejorar la eficiencia operativa para evitar medidas similares en el futuro.”
St. Francis College
La institución con problemas financieros en Nueva York despidió a 17 empleados el mes pasado, informó The City. Sigue otros movimientos que los administradores han hecho en los últimos años, incluidos despidos anteriores, la venta del campus de Brooklyn y la eliminación de programas deportivos, para ayudar a solucionar los problemas financieros de St. Francis.
A pesar de las dificultades recientes de la institución y varios años de pérdidas operativas, el presidente Tim Cecere ofreció una perspectiva optimista a la agencia de noticias, señalando que las medidas de reducción de costos han puesto al colegio en un camino hacia la sostenibilidad.
“El colegio no ha sido tan fuerte en años,” dijo Cecere. “No tenemos deudas, lo que no muchos colegios pueden decir. Cada dólar que entra se optimiza para el beneficio de los estudiantes.”
St. Norbert College
Puestos de trabajo y programas están en la mira mientras la pequeña institución católica en Wisconsin navega por problemas financieros, informó The Green Bay Press Gazette.
Se eliminarán al menos 13 carreras, incluyendo química, informática, historia y física.
Se espera que un número no especificado de miembros de la facultad también sean despedidos, informó el periódico, ya que el colegio busca recortar $7 millones en gastos antes del próximo año fiscal.
Universidad Estatal de Cleveland
Los esfuerzos para reducir gastos llevaron a la Universidad Estatal de Cleveland a eliminar tres programas deportivos—lucha, softbol femenino y golf femenino—informó Ideastream Public Media.
Cleveland State también trasladará su equipo de deportes electrónicos de atletismo a la Facultad de Ingeniería.
La medida llega mientras la universidad reduce un déficit presupuestario que supuestamente asciende a $10 millones. El verano pasado, más de 50 miembros de la facultad aceptaron jubilaciones anticipadas como parte de los esfuerzos de reducción de costos.
Universidad de Indiana
Más de dos docenas de puestos de trabajo fueron eliminados del departamento de atletismo de la universidad estatal el mes pasado—parte de un esfuerzo de reducción de costos en respuesta al acuerdo House v. NCAA, que requerirá que IU y otras instituciones comiencen a compartir ingresos con atletas a partir del año académico 2025–26, informó The Indianapolis Star.
De los 25 puestos eliminados, se informó que 12 estaban vacantes.
Universidad de Illinois Occidental
Se esperan permisos sin sueldo para empleados administrativos que no estén en una unidad de negociación mientras la institución pública regional busca recortar gastos, informó Tri States Public Radio.
Se informó que WIU está lidiando con un déficit de $14 millones para el año fiscal 2025.
El programa de permisos sin sueldo se extenderá desde principios de febrero hasta el 31 de julio y se establece en función del salario anual. Los administradores que ganen más de $150,000 deberán tomar tres días no pagados libres cada mes, mientras que aquellos que ganen entre $100,000 y $149,000 se les pedirá que tomen dos días no pagados libres cada mes y aquellos que ganen entre $99,999 y $75,000 tendrán que tomar un día no pagado libre por mes.
Universidad Católica de América
Con la universidad católica de investigación en Washington, D.C. enfrentando un déficit estructural de $30 millones, los administradores están considerando fusionar departamentos y potencialmente cerrar la Escuela de Música, Teatro y Arte Benjamin T. Rome, informó la Agencia Católica de Noticias.
Los funcionarios no especificaron públicamente si los recortes de empleos estarían incluidos como parte de los cambios generales, que se espera que sean presentados ante la Junta de Fideicomisarios de CUA para su aprobación en marzo.
Sistema Universitario de Maryland
Ante los recortes presupuestarios estatales, es probable que el sistema universitario público de Maryland se vea obligado a despedir empleados.
Anticipando un recorte de financiamiento de $111 millones en el sistema de 11 campus, los funcionarios pueden eliminar hasta 400 puestos de trabajo a través de despidos y cierre de posiciones vacantes, informó The Baltimore Banner, lo que estiman que ahorrará $45 millones. Aunque no se anunció una línea de tiempo para los recortes, el canciller del sistema Jay Perman dijo que algunos trabajos serán orientados a los estudiantes, incluido el asesoramiento, la orientación y los servicios de salud mental. Perman también señaló que es probable que algunos puestos de facultad en todo el sistema queden sin cubrir.