The uncertainty surrounding federal internships has left many students in limbo, unsure of their next steps and concerned about the impact on their future careers. With the federal hiring freeze still in effect, it remains to be seen how many more internships will be canceled and how students will navigate the challenges of finding alternative opportunities.
For Kristin Comrie, the canceled internship may have thrown a wrench into her plans, but she remains determined to find a solution and fulfill her graduation requirement. As she continues to search for a new internship, she remains hopeful that she will be able to graduate on time and pursue her career goals in health informatics.
As the dust settles in the coming weeks and months, students like Comrie will have to navigate the changing landscape of federal internships and career opportunities. It remains to be seen how the federal government will address the impacts of the hiring freeze on young talent and the future of government leadership.
Los estudiantes de derecho, en particular, se han encontrado luchando por encontrar nuevas oportunidades; ya que la mayoría de los pasantes de derecho son contratados meses antes de su fecha de inicio, pocos despachos privados tienen vacantes disponibles, dejando a aquellos que perdieron pasantías con opciones mínimas de trabajo para el verano.
“En el mundo de la escuela de derecho, no trabajar en tus veranos no necesariamente va a destruir tu futuro profesional, pero muchos empleadores después de la graduación lo ven con escepticismo”, dijo Dylan Osborne, un estudiante de segundo año de la Facultad de Derecho de Brooklyn que estaba programado para trabajar en el Servicio de Impuestos Internos este verano hasta que recibió un correo electrónico informándole que la pasantía había sido cancelada debido a la congelación de contrataciones.
Además, muchos de los estudiantes con ofertas de trabajo federales en mano ya habían comenzado a hacer arreglos para vivir en Washington D.C. durante el verano.
Una estudiante de segundo año de derecho dijo que, si bien tuvo la fortuna de no haber firmado un contrato de arrendamiento en D.C. antes de que le retiraran la oferta de pasantía, ya le había dicho a su arrendador actual que no renovaría su contrato, el cual vence en mayo.
Ahora, sin trabajo a la vista, la estudiante, que pidió permanecer en el anonimato por temor a poner en peligro su carrera, dijo que está “en el limbo”, sin saber dónde vivirá ni cuánto dinero ganará durante el verano.
Desde que recibió la notificación de que su pasantía fue cancelada, ahora pasa hasta cinco horas al día solicitando posiciones y hablando por teléfono con despachos.
“Ha sido muy estresante, especialmente porque asumí responsabilidades adicionales sabiendo que no tenía que preocuparme por el proceso de solicitud [de empleo],” dijo. “Es como tomar otro trabajo en sí mismo.”
Andrew Nettels, un estudiante de tercer año de derecho en la Universidad George Washington cuya oferta de trabajo permanente del Departamento de Justicia fue retirada, ha organizado un gran chat grupal de estudiantes de derecho y nuevos abogados cuyas perspectivas laborales se vieron afectadas por la congelación de contrataciones. Dijo que pocos miembros del grupo, que mantiene un documento de oportunidades y despachos que aceptan pasantes, han tenido éxito en encontrar posiciones de reemplazo.
“Personalmente no tengo conocimiento de que alguien haya encontrado algo nuevo. Conozco tal vez a tres personas que han tenido entrevistas,” dijo, señalando que se alienta a los miembros del chat a compartir sus éxitos. “Esto no es para culpar en absoluto al sector privado—ya estamos varios meses fuera del ciclo de reclutamiento… sus comités de contratación han estado tratando de averiguar si estarían en una posición financiera como despacho para comprometerse a contratar uno o dos o cuántos estudiantes sea para el verano, e incluso postgraduados—es un compromiso enorme.”
Profesores, administradores y especialistas en centros de carreras también están trabajando diligentemente para ayudar a los estudiantes a asegurar posiciones de reemplazo, con algunos contactando a sus redes en redes sociales con la esperanza de encontrar pistas.
“El antiguo dicho ‘se necesita una aldea’ no podría ser más apropiado en este momento. No tengo dudas de que mi ‘aldea’ de LinkedIn puede ayudar no solo a los estudiantes de la Facultad de Derecho de William & Mary sino también a estudiantes de otras escuelas que están teniendo que cambiar de rumbo de manera ansiosa e inesperada como resultado de la congelación de contrataciones,” escribió Michael Ende, decano asociado de servicios de carrera en la Facultad de Derecho de William & Mary, en una publicación de LinkedIn.
Según un comunicado por correo electrónico del decano de la Facultad de Derecho de William & Mary, A. Benjamin Spencer, 13 estudiantes perdieron sus pasantías de verano debido a la congelación de contrataciones, y otros probablemente habrían asegurado posiciones en agencias federales en los próximos meses.
“Nos hemos reunido o nos reuniremos con cada estudiante que perdió sus posiciones en agencias federales (incluidos los estudiantes de último año que perdieron ofertas después de la graduación). Los estamos ayudando a reiniciar sus búsquedas de empleo, lo cual incluye ayudarles a determinar qué tipos de posiciones atacar y conectarlos con exalumnos y otros en la profesión que han estado ofreciendo su ayuda compartiendo pasantías y ofertas de trabajo y expresando disposición a hablar con los estudiantes afectados para guiarlos en este momento de necesidad,” escribió Spencer.
Osborne dijo que ha escuchado de algunos estudiantes de derecho que aún tienen la esperanza de que sus posiciones puedan ser restablecidas después de que se levante la congelación de contrataciones a fines de abril. Pero es una apuesta que la mayoría, incluido Osborne, no están dispuestos a tomar.
“Hay algunas personas que esperan pasar la primavera y ver si sus posiciones se descongelan, por así decirlo,” dijo. “Pero dada la actitud que la administración tiene hacia el IRS, no creo que vaya a ser una de esas personas.”