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10 Tendencias que los Líderes de L&D Deben Conocer
Ciertamente no ha habido escasez de innovación en la industria de L&D recientemente. Pero ¿en qué tendencias deberías enfocarte para empoderar a tus equipos y mejorar continuamente tus estrategias de formación? Desarrollar habilidades demandadas, lanzar una transformación digital y adoptar un enfoque estratégico para la planificación laboral son solo algunas de las destacadas en el Informe de Tendencias 2025 de SweetRush.
Lanzamiento del eBook
Desbloqueando el Futuro del Aprendizaje: Informe de Tendencias 2025 de SweetRush
Obtén información de los expertos en estrategia de SweetRush para navegar el cambio y construir una fuerza laboral y negocio preparados para el futuro.
El Camino Hacia el Éxito en L&D
Este informe no solo raspa la superficie de las principales tendencias. Presenta información experta de miembros del equipo de SweetRush basada en experiencia práctica. Descubrirás los beneficios de implementar cada enfoque y consejos prácticos para crear un plan de acción que funcione mejor para tu negocio. También profundizan en las tecnologías que deberían estar en tu radar en 2025 y más allá.
¿Qué Contiene el Informe de Tendencias 2025 de SweetRush?
¿Cómo mejorar la productividad de los empleados y potenciar el crecimiento del negocio? ¿Cuáles son las formas más efectivas de manejar la escasez de habilidades en tu organización? Aquí tienes un breve vistazo de lo que encontrarás en esta guía de SweetRush:
Estrategia de Inteligencia Artificial y Transformación Digital: Descubre cómo aprovechar su poder para crear un ecosistema de aprendizaje preparado para el futuro y impulsar el éxito organizacional.
Gestión de Talento Basada en Habilidades: Aprende cómo una sólida asociación entre L&D y Gestión de Talento puede desbloquear el potencial de los empleados y impulsar el éxito empresarial.
Más Allá del Diseño Centrado en el Aprendiz: Explora cómo los estándares de diseño transformacional nos ofrecen un camino hacia experiencias de aprendizaje más impactantes y un mayor retorno de la inversión.
Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral: Sumérgete en la creciente asociación entre L&D y Gestión de Talento.
Modelos de Aprendizaje Híbrido: Observa cómo la Capacitación Impartida por Instructores ha evolucionado para incluir simulaciones, RV/RA y aprendizaje personalizado.
Hiper-Personalización: Aprende cómo las herramientas impulsadas por IA y las plataformas de aprendizaje adaptativo están haciendo que cada interacción sea más relevante y significativa para los aprendices.
Integración del Aprendizaje Inmersivo con la Experiencia del Empleado: Descubre cómo la RV, RA y RM están encontrando a los aprendices en sus momentos de necesidad y ayudándoles a enfocarse y desarrollar sus habilidades.
Gestión del Conocimiento y Transformación Cultural: Descubre cómo un ecosistema de conocimiento, respaldado por herramientas impulsadas por IA y aprendizaje autodirigido, puede agregar valor tanto para tus aprendices como para tu negocio.
Servicios Gestionados: Sumérgete en cómo las asociaciones estratégicas y los modelos de compromiso adaptables pueden ayudarte a optimizar tu fuerza laboral en un mercado cada vez más complejo.
Medición de la Efectividad del Aprendizaje con IA: Inspírate con las oportunidades para cuantificar el ROI de tus iniciativas de L&D, optimizar los resultados de aprendizaje y impulsar el éxito empresarial.
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Descarga Desbloqueando el Futuro del Aprendizaje: Informe de Tendencias 2025 de SweetRush hoy para optimizar tus estrategias de L&D y talento y abordar los desafíos emergentes.