Una nueva película de Bollywood – Mrs – ha vuelto a poner al descubierto una realidad impactante: incluso en hogares bien educados en India, el papel de la mujer a menudo se limita al trabajo doméstico no remunerado.
La protagonista, casada con un ginecólogo, se encuentra atrapada en un ciclo interminable de cocinar, limpiar y cuidar. Sus sueños son postergados no por la fuerza, sino por críticas implacables y coerción silenciosa.
Si bien la película, que es un remake de la exitosa película malayalam The Great Indian Kitchen, ha generado conversación – y críticas, especialmente de hombres en redes sociales – sus temas resuenan con datos duros.
Una encuesta gubernamental reciente revela que las mujeres indias pasan más de siete horas al día en trabajo doméstico y de cuidado no remunerado – más del doble del tiempo que pasan los hombres. Los datos muestran que las mujeres pasan 289 minutos en trabajo doméstico no remunerado y 137 minutos en cuidado no remunerado, mientras que los hombres pasan 88 minutos en tareas del hogar y 75 minutos en cuidado.
También pasan menos tiempo que los hombres en trabajo remunerado y actividades de autocuidado.
Lo decepcionante es que la última encuesta similar que se realizó hace seis años arrojó resultados similares. A pesar de que el gobierno lanzó campañas para empoderar a las mujeres, la situación no ha cambiado mucho.
En muchos hogares indios, el trabajo doméstico se ve como un trabajo de mujeres [Getty Images]
Las Encuestas de Uso del Tiempo (TUS) de India rastrean cómo las personas pasan su tiempo en diversas actividades. Los encuestadores recopilan datos en todo el país preguntando a individuos de seis a 59 años cómo pasaron el día anterior. La primera TUS se publicó en 2019, y la segunda se publicó la semana pasada.
Cuando el gobierno publicó los hallazgos de la segunda Encuesta de Uso del Tiempo (TUS), destacó dos cambios clave: las mujeres de 15 a 59 años pasaron 10 minutos menos en trabajo doméstico no remunerado, mientras que su participación en empleo y actividades relacionadas aumentó en poco más de tres puntos porcentuales.
La encuesta concluyó que esto marcaba un “cambio de actividades no remuneradas a remuneradas” para las mujeres – una señal positiva de que estaban pasando menos tiempo en las tareas domésticas y más tiempo en empleo remunerado.
Sin embargo, los economistas argumentan que esto no es necesariamente cierto. Incluso si lo fuera, la ligera disminución en el trabajo doméstico sugiere que las mujeres siguen haciendo malabares entre trabajos remunerados con una carga más pesada de trabajo no remunerado que los hombres.
Ashwini Deshpande, profesora de economía en la Universidad Ashoka, dice que los datos de TUS deben ser analizados junto con la Tasa de Participación Laboral Femenina (FLFPR) de India para una comprensión más profunda de cómo las mujeres pasan su tiempo. La FLFPR mide el porcentaje de mujeres de 15 años en adelante en la fuerza laboral.
Según datos gubernamentales, la FLFPR creció de alrededor del 23% en 2017-2018 a 37% en 2022-2023. La profesora Deshpande dice que este aumento no se debe únicamente a un aumento en las oportunidades laborales para las mujeres, sino que también ha sido impulsado por la angustia económica.
“Las mujeres no están esperando a que su tiempo dedicado a las tareas domésticas se reduzca para conseguir trabajos. La investigación muestra que las mujeres quieren trabajar para complementar los ingresos del hogar y, por lo tanto, terminan trabajando ‘dobles turnos’, haciendo trabajo remunerado fuera del hogar y trabajo no remunerado dentro”, dice la profesora Deshpande.
Las mujeres indias no están solas en asumir una parte desproporcionada del trabajo doméstico y de cuidado en el hogar – es una realidad global. Sin embargo, la brecha en el tiempo dedicado al trabajo doméstico es significativamente mayor en India.
A nivel mundial, las mujeres pasan alrededor de 2,8 horas más que los hombres en trabajo doméstico y de cuidado, mientras que para las mujeres indias, esta diferencia es más cercana a cuatro horas.
Los sociólogos atribuyen esto a la sociedad profundamente patriarcal de India, que continúa imponiendo normas de género estrictas. Incluso entre la élite educada, las mujeres siguen siendo limitadas por roles mantenidos y perpetuados no solo por hombres, sino también por mujeres.
Esta rigurosa imposición de roles de género no solo da forma a la vida de las mujeres – también da forma a la forma en que se reciben las historias sobre ellas.
Las mujeres trabajadoras se encuentran teniendo que hacer malabares entre el trabajo doméstico y sus empleos [Getty Images]
Entonces, mientras Mrs tocó la fibra de muchos, también enfrentó críticas severas – especialmente de hombres en redes sociales.
Un grupo de derechos de los hombres la acusó de “propagar toxicidad” contra las familias tradicionales conjuntas, mientras que otros desestimaron por completo su premisa.
Kajol Srinivasan, una comediante con sede en Mumbai, dice que la película incomodó a la sociedad porque mostraba un espejo incómodo.
Ella le dijo a la BBC cómo su padre, que renunció a su trabajo a los 40 para hacerse cargo de las tareas del hogar mientras su madre seguía trabajando, rápidamente se dio cuenta de que el trabajo doméstico no era una tarea fácil.
“La primera semana estaba emocionado; cocinaba platos diferentes y limpiaba a fondo la casa”, dice.
Pero luego comenzó a encontrar el trabajo tedioso y no pudo continuar más allá de una semana.
“Mi padre se dio cuenta de que el trabajo doméstico no era solo trabajo, también era un desequilibrio de poder. El poder siempre se queda con el sostén de la familia; no importa cuán bien cocines, no hay elogios”, dice.
Ella cree que se espera y se cría a las mujeres para aceptar este escalón inferior de poder.
“Cuando los hombres indios hablan sobre lo que les gusta de sus esposas y madres, a menudo tiene mucho que ver con cuánto han sacrificado por ellos o cuánto se ocupan de ellos o del hogar”, dice la Sra. Srinivasan.
La Encuesta de Uso del Tiempo de India muestra que el cambio social es lento, y puede llevar tiempo antes de que las mujeres pasen menos tiempo en trabajo doméstico.
Mientras tanto, películas como Mrs generan conversaciones en torno a preguntas cotidianas que muchos prefieren evitar – como, ¿quién está lavando los platos?
” The quick brown fox jumps over the lazy dog.”
Rewritten: The fast brown fox leaps over the relaxed dog.