El equipo de jóvenes vándalos reunidos por Elon Musk ha recibido carta blanca para despedir a cualquier persona y romper contratos por cualquier motivo o sin motivo alguno. Pasan unas horas en un Departamento o agencia y deciden en el momento a quién dar por terminada su carrera, sin importar la experiencia o el conocimiento. ¿Qué quedará de nuestro gobierno cuando Musk y sus chicos dejen de usar la motosierra?
En una agencia que fue cerrada, el equipo está luchando de vuelta. Esta es su historia:
1 de marzo de 2025
Por más de 11 años, 18F ha estado orgullosamente sirviéndoles para hacer que la tecnología gubernamental funcione mejor. Somos servidores públicos no partidistas. 18F ha trabajado en cientos de proyectos, todos diseñados para hacer que la tecnología gubernamental no solo sea eficiente sino efectiva, y para ahorrar dinero a los contribuyentes estadounidenses.
Sin embargo, todos los empleados de 18F – un grupo que el Director de Servicios de Transformación Tecnológica de la GSA de la Administración Trump llamó “el estándar de oro” de la tecnología cívica – fueron despedidos hoy a la medianoche, hora del Este.
18F estaba haciendo exactamente el tipo de trabajo que DOGE dice querer, sin embargo, fuimos eliminados.
Cuando el ex ingeniero de Tesla Thomas Shedd tomó el cargo de director de TTS y se reunió con TTS incluyendo 18F el 3 de febrero de 2025, reconoció que el grupo es “el estándar de oro” de los tecnólogos cívicos y que “ustedes han estado haciendo esto mucho más tiempo de lo que yo siquiera era consciente de que su grupo existía”. Él enfatizó repetidamente la importancia del trabajo y el valor del talento que los equipos aportan al gobierno.
A pesar de esa habilidad y conocimiento, a la medianoche del 1 de marzo, la totalidad de 18F recibió aviso de que nuestros puestos habían sido eliminados.
La carta decía que 18F “ha sido identificado como parte de esta fase de la Reducción de Personal (RIF) de la GSA como no crítico”.
“Esta decisión fue tomada con dirección explícita de los niveles superiores de liderazgo tanto dentro de la Administración como de la GSA”, dijo Shedd en un correo electrónico poco después de que nos dieran aviso.
Esto fue una sorpresa para todo el personal de 18F y nuestros socios de agencia. Justo ayer estábamos trabajando en proyectos importantes, incluyendo mejorar el acceso a datos meteorológicos con la NOAA, facilitar y agilizar el proceso de obtener un pasaporte con el Departamento de Estado, apoyar la presentación gratuita de impuestos con el IRS, y otros proyectos críticos con organizaciones a nivel federal y estatal.
Todo el apoyo de 18F en ese trabajo ha terminado abruptamente. Dado que todo el personal también fue puesto en licencia administrativa, se nos ha bloqueado el acceso a nuestras computadoras y no tenemos oportunidad de asistir en una transición ordenada en nuestro trabajo. Ni siquiera tenemos acceso a nuestros datos personales de empleo. Se supone que debemos devolver nuestro equipo, pero no podemos usar nuestro correo electrónico para averiguar cómo o dónde.
El desmantelamiento de 18F sigue al despojo del Servicio Digital de EE. UU. original. Estos recortes son solo los más recientes en una serie de enfoques de maza a los equipos críticos de EE. UU. que apoyan la infraestructura de TI.
Antes del RIF de hoy, los miembros de DOGE y los nombrados políticos de la GSA exigieron y obtuvieron acceso a sistemas de TI que contienen información sensible. Ignoraron las precauciones de seguridad. Algunos que se opusieron a este comportamiento cuestionable renunciaron en lugar de conceder acceso. Otros se encontraron con represalias como ser expulsados de los canales de comunicación laboral.
Aún no hemos terminado.
Todavía estamos asimilando lo que ha sucedido. Estamos lidiando con lo que significará para nosotros y nuestras familias, así como el impacto en nuestros socios y en el pueblo estadounidense.
Pero vinimos al gobierno a arreglar las cosas. Y aún no hemos terminado con este trabajo.
Continuará.