La campaña, que coincidió con el Día Internacional de la Mujer, se enfoca en las oportunidades de carrera gratificantes disponibles en GMFRS y tiene como objetivo inspirar a las mujeres a considerar su próxima carrera en la lucha contra incendios.
Greater Manchester es una de las áreas más culturalmente diversas en el Reino Unido y la campaña de reclutamiento es parte del trabajo continuo de GMFRS para aumentar la diversidad de su fuerza laboral.
Tener una fuerza laboral que refleje las comunidades a las que sirve permite al servicio responder de manera más efectiva y comprender las necesidades de los residentes y empresas.
El número de bomberas en GMFRS ha crecido significativamente en la última década, con apenas menos del 10 por ciento de bomberos siendo mujeres.
Solo el 1,83 por ciento eran mujeres en 2015.
Esto ha coincidido con un aumento en la población femenina de la fuerza laboral en su conjunto, que ahora se sitúa en el 18 por ciento.
La Oficial Jefe Adjunta de Bomberos, Sarah Nattrass, dijo: “Cuando te unes a GMFRS, no estás simplemente entrando en un trabajo, estás embarcándote en una carrera de por vida con infinitas oportunidades de crecimiento.
“Aquí, cada día trae nuevos desafíos y un claro camino para la progresión, ofreciéndote la oportunidad de construir un futuro tan gratificante como impactante.
“Al ejecutar nuestra estrategia de atracción, estamos dedicados a reflejar la diversidad de las comunidades a las que servimos.
“Fomentamos una cultura inclusiva donde todos pueden ser ellos mismos, apoyados por redes de personal que promueven la conexión y el apoyo.
“Valoramos y abrazamos las diferencias, asegurando respeto para todos.
“Animaría a cualquier persona con pasión, valentía y entusiasmo para convertirse en bombero a que visite nuestro sitio web para obtener más información de nuestras sesiones introductorias y registrarse.”
Sammy Archer, quien se graduó en 2023 y ahora es un aprendiz de bombero, dijo: “He aprendido una cantidad increíble en mi tiempo como aprendiz de bombero enfrentando tantos desafíos difíciles pero gratificantes.
“He sido inspirada por tantas personas con las que he trabajado, incluyendo mujeres en diferentes roles y niveles y aliados masculinos, y estoy muy contenta de haber hecho el cambio para convertirme en bombero.”
Después de un curso inicial de reclutamiento de bomberos, GMFRS ofrece un aprendizaje de bombero de dos años que proporciona un programa de formación estructurado con experiencia laboral y aprendizaje en el aula.