La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha presentado una queja contra la Universidad Edward Waters, una universidad históricamente negra en Florida, después de que la universidad dejara de reconocer a su sindicato de profesores, informó The Tributary. El caso va a juicio en noviembre.
Los líderes de la universidad, que está afiliada a la Iglesia Metodista Episcopal Africana, retiraron el reconocimiento de su capítulo de la Asociación Americana de Profesores Universitarios hace dos años, argumentando que los “derechos de la institución educativa religiosa” les permitían hacerlo.
En una carta a los profesores, los administradores escribieron que eliminar el sindicato “permitiría a la Universidad expandir su misión cristiana basada en la fe, en lugar de las agendas políticas a menudo asociadas con las políticas laborales federales”. En respuesta, el capítulo de la AAUP presentó una denuncia ante la NLRB alegando que la universidad violó la ley laboral federal.
Edward Waters no es la primera institución educativa superior religiosa en argumentar que su estatus religioso le permite cerrar su sindicato de profesores, señaló The Tributary. Una decisión de 2020 de la NLRB con respecto al Bethany College, una institución luterana en Kansas, y una decisión de un tribunal federal con respecto a la Universidad Duquesne, una institución católica en Pittsburgh, rompieron con el precedente de la era de Obama al dictaminar que la NLRB no tenía jurisdicción en instituciones religiosas, allanando el camino para el argumento que hicieron los líderes de Edward Waters. También en 2020, la Universidad Saint Leo en Florida dejó de reconocer a su sindicato de profesores, citando sus raíces católicas. Basándose en la decisión de la era de Trump sobre Bethany, un juez de la NLRB concluyó que Saint Leo calificaba para la exención religiosa.
Edward Waters tiene hasta el 12 de septiembre para responder a la queja de la NLRB.